Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im Bereich Zertifizierung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zertifizierung und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig für die Akquise neuer Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst für den Bereich der Zertifizierung und Verifizierung.
- In Ihrer Funktion betreuen Sie den gesamten Vertriebszyklus, begleiten den Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin das eigenverantwortliche Pflegen bestehender Kundenbeziehungen, um Cross-Selling-Potenziale zu optimieren.
- Sie übernehmen repräsentative Aufgaben bei Kundenveranstaltungen und Messen.
- Sie präsentieren unser Unternehmen national und pflegen Netzwerke auf Branchentreffen und in Fachgruppen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der Zertifizierung und Verifizierung sowie in relevanten normativen und gesetzlichen Anforderungen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung aus und bringen eine starke Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung mit.
- Eine eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Darüber hinaus zeigen Sie ein hohes Maß an Engagement und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
- Sie bringen Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
Ihre Vorteile
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld.
Vertriebsmitarbeiter im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: TUeV Thueringen e.V.
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Professionalität setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Ausbildungsmodellen fördern wir Ihre Karriere im Bereich Arbeitssicherheit und Managementsysteme. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, während Sie an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Kunde oder Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Verkaufskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe deine Präsentation und sei bereit, Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vertrieb durchzustarten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnen- und Außendienst hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wo du Lösungen für Kunden gefunden hast oder wie du Cross-Selling-Potenziale genutzt hast – das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUeV Thueringen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Zertifizierung zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du neue Kunden akquiriert hast oder wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter sind ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
