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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung des gesamten Vertriebszyklus im Bereich Zertifizierung.
- Arbeitgeber: TÜV Thüringen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zertifizierung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen eröffnet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Bereich der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Grundlage unserer Leistungen sind zahlreiche nationale und internationale Akkreditierungen und Zulassungen sowie TÜV Thüringen-eigene Standards. Unsere Auditoren sind unter anderem in Fachgebieten wie Umwelt- und Energieeffizienz, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit oder Lebensmittelsicherheit tätig, überprüfen Unternehmensprozesse und bewerten die Wirksamkeit von Managementsystemen - abwechslungsreich, branchenübergreifend und praxisnah.
Als Kundenmanager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Akquise neuer Kundenbeziehungen überwiegend im Innendienst für den Bereich der Zertifizierung und Verifizierung. In Ihrer Funktion betreuen Sie den gesamten Vertriebszyklus, begleiten den Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin das Erstellen von Kalkulationen und Angeboten sowie die eigenverantwortliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um Cross-Selling-Potenziale zu optimieren. Sie präsentieren unser Unternehmen national und pflegen Netzwerke auf Branchentreffen und in Fachgruppen.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst
- Kenntnisse im Bereich Zertifizierung und Verifizierung sowie in relevanten normativen und gesetzlichen Anforderungen (von Vorteil)
- die Fähigkeit, Kundenanforderungen gezielt zu analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Lösungen abzuleiten
- eine eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Engagement und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Flexibilität und Reisebereitschaft bei Bedarf
Wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start
- flache Hierarchien statt Konzernstruktur
- vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander
- positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
- gute Verkehrsanbindung
Standorte
Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: TUeV Thueringen e.V.
Kontaktperson:
TUeV Thueringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Branchentreffen und Fachgruppen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie unsere Zertifizierungsleistungen ihre Prozesse verbessern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Analysiere die Anforderungen deiner Kunden im Voraus und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. So zeigst du, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUeV Thueringen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards im Bereich der Zertifizierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Sektor betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Zertifizierung.