Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kundenbeziehungen im Bereich Zertifizierung und Verifizierung.
- Unternehmen: TÜV Thüringen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem verantwortungsvollen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen eröffnet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Bereich der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Grundlage unserer Leistungen sind zahlreiche nationale und internationale Akkreditierungen und Zulassungen sowie TÜV Thüringen-eigene Standards. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) in Jena oder Berlin.
Als Kundenmanager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Akquise neuer Kundenbeziehungen überwiegend im Innendienst für den Bereich der Zertifizierung und Verifizierung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld:
- Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Onboarding inkl. Flache Hierarchien statt Konzernstruktur
- Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander
- Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
Serviceleiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: TUeV Thueringen e.V.
Die TÜV Thüringen bietet Ihnen als Serviceleiter im Außendienst (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer zukunftssicheren Branche. Unsere flachen Hierarchien und vielfältigen Mitarbeiterevents schaffen eine kollegiale Atmosphäre, die den Zusammenhalt stärkt und Ihre Ideen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch deine Antworten auf typische Fragen zur Kundenakquise durchgehen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Zertifizierungsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen ein paar interessante Fakten zusammentragen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnen- und Außendienst. Zeige, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUeV Thueringen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TÜV Thüringen und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Serviceleiter im Außendienst ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend darstellst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
