Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und stärke unsere Marke.
- Unternehmen: TÜV Thüringen – ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenskommunikation.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG mit Sitz in Erfurt beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist sowohl national als auch international tätig. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von vielfältigen Produktprüfungen und Zertifizierungen, über die Kalibrierung von Messgeräten, Betreiberprüfungen von Geräten aus den Bereichen Sport, Spiel und Freizeit bis hin zu Beratungsleistungen in Feldern wie Arbeitssicherheit und Managementsystemen oder auch der Vorbereitung auf die Medizinisch-Psychologische Untersuchung (MPU). Darüber hinaus übernehmen wir zentrale Aufgaben für die gesamte TÜV Thüringen-Gruppe – beispielsweise in den Bereichen Personal, Buchhaltung und Controlling, IT oder Unternehmenskommunikation. Damit bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowohl im technischen als auch im administrativen Bereich.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media an unserem Standort in Erfurt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Gestaltung von Inhalten zur internen und externen Kommunikation zur Steigerung der Bekanntheit und Stärkung unserer Marke
- Betreuung und Entwicklung der Social Media-Kanäle des TÜV Thüringen sowie aktive Ideen für zielgruppengerechten Content
- Erstellung hochwertiger Fotos, Videos und Grafiken
- Verfassen zielgruppengerechter Texte für unsere unterschiedlichen Kommunikationskanäle
- Pflege und Optimierung von Website-Inhalten, Werbemitteln und Dokumenten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Journalismus, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Social-Media-Management oder im Marketing
- Sicherer Umgang mit gängigen sozialen Netzwerken wie Instagram, LinkedIn, Facebook, X und Youtube
- Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger Fotos und Videos zur internen und externen Veröffentlichung
- Sicheres Gespür für Sprache und zielgruppengerechte Formulierung von Texten
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Software zur Bild- und Videobearbeitung sowie Content-Management-Systemen
- Hohe Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
Ihre Vorteile
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start
- Flache Hierarchien statt Konzernstruktur
- Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander
- Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: TÜV Thüringen
Der TÜV Thüringen bietet Ihnen als Ingenieur für Dampf- und Drucktechnik ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer kollegialen Atmosphäre. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und den Austausch unter Kollegen fördern.
