Sales Specialist Zertifizierung (m/w/d)
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen eröffnet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Bereich der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Grundlage unserer Leistungen sind zahlreiche nationale und internationale Akkreditierungen und Zulassungen sowie TÜV Thüringen-eigene Standards. Unsere Auditoren sind unter anderem in Fachgebieten wie Umwelt‑ und Energieeffizienz, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit oder Lebensmittelsicherheit tätig, überprüfen Unternehmensprozesse und bewerten die Wirksamkeit von Managementsystemen – abwechslungsreich, branchenübergreifend und praxisnah. bundesweit
Ihre Aufgabe
- Sie sind zuständig für die Akquise neuer Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst für den Bereich der Zertifizierung und Verifizierung.
- In Ihrer Funktion betreuen Sie den gesamten Vertriebszyklus, begleiten den Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um Cross‑Selling‑Potenziale zu optimieren.
- Sie übernehmen repräsentative Aufgaben bei Kundenveranstaltungen und Messen.
- Sie präsentieren unser Unternehmen national und pflegen Netzwerke auf Branchentreffen und in Fachgruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst.
- Kenntnisse im Bereich der Zertifizierung und Verifizierung sowie in relevanten normativen und gesetzlichen Anforderungen.
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, starke Verkaufspersönlichkeit und hohe Kundenorientierung.
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Engagement und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit den MS‑Office-Anwendungen.
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungenen Start.
- Flache Hierarchien statt Konzernstruktur.
- Vielfältige Mitarbeiterevents – kollegiales Miteinander.
- Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy.
