Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team im Bereich Elektrotechnik für innovative Projekte.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Als Fachlicher Leiter Elektrotechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung in der Technischen Leitung des Geschäftsfeldes Elektro- und Gebäudetechnik. Sie sichern die technische Qualität unserer Dienstleistungen, unterstützen unsere Sachverständigen in komplexen Fragestellungen und verantworten die strukturierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden im Fachgebiet Elektrotechnik.
- Fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachverständigen im Bereich Elektrotechnik
- Sicherstellung der fachlichen Qualität, Normenkonformität und Einheitlichkeit unserer Prüfdienstleistungen
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Fachgebiet Elektrotechnik
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualifizierungsplänen, Einarbeitungskonzepten und Schulungsunterlagen
- Fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Entwicklung zur befähigten Person, Sachverständigenrolle oder vergleichbaren Qualifikationen
- Durchführung interner Fachschulungen, Workshops und Erfahrungsaustausche zu elektrotechnischen Themen, Normen und Prüfanforderungen
- Identifikation von Qualifizierungsbedarfen in Abstimmung mit Führungskräften, Fachverantwortlichen und Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen im Bereich elektrischer Anlagen, Gebäudetechnik und sicherheitstechnischer Systeme
- Durchführung und fachliche Begleitung von Prüfungen, Gutachten und Bewertungen elektrischer Anlagen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen, Standards, Arbeitshilfen und internen Schulungskonzepten
- Unterstützung des Vertriebs und der Führungskräfte bei technischen Angebotsklärungen, Kundenanfragen und anspruchsvollen Projekten
- Beobachtung und Bewertung normativer, gesetzlicher und technischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich DIN VDE, DGUV, BetrSichV, Baurecht und einschlägiger Regelwerke
- Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Kunden, Behörden, Planern, Betreibern und internen Schnittstellen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Errichtung, Betrieb, Prüfung oder Bewertung elektrischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Regelwerke, insbesondere DIN VDE 0100, DIN VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV sowie einschlägiger baurechtlicher Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung als Sachverständiger, verantwortliche Elektrofachkraft, befähigte Person oder in einer vergleichbaren fachlichen Leitungsfunktion
- Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, Wissensvermittlung oder fachlichen Qualifizierung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu bewerten
- Freude an fachlicher Führung, Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Leitung Elektrotechnik Gebäudetechnik (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. In einem internationalen Umfeld in München fördern wir Vielfalt und Integration und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung Elektrotechnik Gebäudetechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TÜV helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TÜV! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Elektrotechnik Gebäudetechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TÜV:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TÜV und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
