Senior Consultant Technisches Facility Management (w/m/d)

Senior Consultant Technisches Facility Management (w/m/d)

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im technischen Facility Management und führe Optimierungsprojekte durch.
  • Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe, ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell und ein integratives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 100 Nationen, das Respekt und Integration fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen im Facility Management und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Bereich Facility Management oder verwandten Fachrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Aufgaben:

  • Beratung von Kunden mit Schwerpunkt im technischen Facility Management über den gesamten Immobilienlebenszyklus
  • Selbstständige Durchführung von FM-Optimierungsprojekten mit Fokus auf technischen Anlagen, Betriebsprozessen und Betreiberverantwortung
  • Bewertung von Anlagenzuständen vor Ort sowie Beurteilung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Auditierung von Facility Services (insb. Technisches FM) inkl. Qualitätskontrolle und Prüfung der Vertragserfüllung
  • Entwicklung und Umsetzung von Betreiber- und Organisationskonzepten mit technischem Schwerpunkt
  • Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Implementierungsbegleitung von technischen FM-Leistungen
  • Steuerung und Koordination von Projektbeteiligten sowie Sicherstellung der Projektqualität

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung
  • Alternativ technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker in HKLS, Elektro oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management oder in der FM-Beratung
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Gebäudeausrüstung sowie in der Steuerung von FM-Dienstleistungen
  • Sachverständiger vorbeugender Brandschutz wünschenswert
  • Erfahrung in der Bewertung von Anlagenzuständen sowie in Instandhaltungsstrategien von Vorteil
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30–40 %; wochenweise mehr)

TÜV SÜD Advimo ist ein führender Anbieter von Beratungs- und Managementleistungen rund um Immobilien und Infrastrukturen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Immobilienportfolios effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

T

Kontaktdaten:

TÜV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Technisches Facility Management (w/m/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TÜV ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TÜV auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TÜV bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei TÜV nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TÜV auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Technisches Facility Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Facility Management
FM-Optimierungsprojekte
Bewertung von Anlagenzuständen
Instandhaltungsstrategien
Auditierung von Facility Services
Qualitätskontrolle
Entwicklung von Betreiberkonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TÜV anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Consultant Technisches Facility Management (w/m/d) bei TÜV zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TÜV erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TÜV aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.