Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Patientenversorgung unter Anleitung eines registrierten Pflegepersonals.
- Unternehmen: MelroseWakefield Hospital, Teil von Tufts Medicine, engagiert für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, 403(b) Rentenplan mit Unternehmensbeitrag und Studiengebührenrückerstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Pflege bietet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und BLS-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 25 € pro Stunde.
Unit Summary: Diese 39-Betten Med Surg/Tele-Einheit kümmert sich hauptsächlich um erwachsene akute Patienten mit einer Vielzahl von Diagnosen und Begleiterkrankungen. Die Patienten haben häufig kardiale und medizinische Erkrankungen, können aber auch postoperativ sein. Häufige medizinische Diagnosen sind Brustschmerzen, Pneumonie, Nierenversagen, COPD, CHF, Vorhofflimmern, GI-Blutungen und Synkopen. Post-Pacemaker- und Herzkatheter-/PCI-Patienten können ebenfalls hier untergebracht werden. Diese Patienten benötigen eine Telemetrieüberwachung. Medical 5 fördert die Beteiligung des Personals an der gemeinsamen Governance und das kontinuierliche berufliche Wachstum. Es wurde als Daisy Team of the Year ausgezeichnet. Diese Einheit umfasst eine Vielzahl von neuen Absolventen und erfahrenen Krankenschwestern, die mit verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
Stunden: Per Diem
Job Profil Zusammenfassung: Diese Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung professioneller und nicht-professioneller Pflegeleistungen gemäß den Anweisungen des Arztes. Darüber hinaus konzentriert sich diese Rolle auf die Durchführung der folgenden Pflegeunterstützungsaufgaben:
- Bietet grundlegende Pflegeleistungen für Patienten an, hat jedoch keine RN- oder LPN-Lizenz.
- Arbeitet unter der Anleitung von Ärzten, Fachärzten und möglicherweise unter der Anleitung von registrierten Krankenschwestern, je nach Einheit.
- Eine klinische Technologierolle, die über spezialisiertes Wissen oder Fähigkeiten verfügt, die durch eine Kombination aus beruflicher Ausbildung, Schulung und Erfahrung erworben wurden.
Job Übersicht: Verantwortlich für die direkte Pflege von Patienten unter der Aufsicht einer registrierten Krankenschwester. Hält sich an Richtlinien, Verfahren und Standards der Praxis. Unterstützt den Pflegefluss auf der Einheit und führt die Aufgaben des Einheitssekretärs wie zugewiesen aus.
Minimale Qualifikationen:
- Abschluss der High School oder gleichwertig.
- Zertifizierung in Basislebenserhaltung (BLS).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Vier (4) Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Pflegedienst.
- Zertifizierter Patientenpfleger / klinischer Mitarbeiter / zertifizierte Pflegeassistenz oder gleichwertig.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Bietet direkte Pflege für Patienten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf persönliche Hygiene, Ausscheidung, Katheterpflege, Vitalzeichen, Hautpflege und Mobilitätsaktivitäten.
- Dokumentiert gemäß Verfahren.
- Verstärkt die Richtlinie zu persönlichen Gegenständen mit Patienten und Familien, dokumentiert angemessen und sichert sie gemäß Verfahren.
- Bietet Ernährungsunterstützung und hilft bei Fütterungen nach Bedarf.
- Dokumentiert I&O und Gewicht wie erforderlich.
- Führt ausgewählte therapeutische Verfahren gemäß Kompetenz- und Fähigkeitscheckliste durch.
- Kooperiert mit Mitgliedern des Gesundheitsteams, um die Abteilungsziele zu erreichen und gute Beziehungen zu Mitarbeitern, Abteilungen und der Öffentlichkeit aufrechtzuerhalten.
- Richtet Geräte ein und/oder unterstützt Ärzte/Kliniker bei Behandlungen, Verbänden, Tests usw., wie zugewiesen.
- Führt 12-Kanal-EKG durch. Dokumentiert Patientendaten auf dem EKG-Blatt. Gibt das EKG umgehend der zuständigen Krankenschwester oder dem Arzt.
- Erhält, dokumentiert, verarbeitet und kennzeichnet alle Proben gemäß der HHS-Richtlinie am Bett.
- Vollständige jährliche Punkt-der-Pflege-Tests zeitgerecht.
- Teilnahme an gezielten stündlichen Rundgängen bei Patienten gemäß den Standards der Exzellenz.
- Beobachtet und kommuniziert den allgemeinen physischen und emotionalen Zustand der Patienten.
- Hält die RN über die geleistete Pflege und die Reaktion des Patienten informiert.
- Berichtet Änderungen im Zustand des Patienten zeitnah an die RN.
- Stellt die ordnungsgemäße Identifizierung sicher, indem das Armband und das Geburtsdatum vor der Bereitstellung jeglicher Pflege oder Durchführung von Tests oder Behandlungen überprüft werden.
- Benachrichtigt die RN, wenn das Armband fehlt.
- Verantwortlich für die Informationen, die bei allen Mitarbeiterversammlungen geteilt werden.
- Funktioniert in der Rolle des Patientenbeobachters gemäß allen zugewiesenen Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Beantwortet die Ruflichter der Patienten zeitnah und höflich. Verwendet AIDET bei der Kommunikation mit Patienten und Familien (Anerkennen, Einführen, Dauer, Erklärung, Danke).
- Hält sich an Vorsichtsmaßnahmen zur Sicherheit von Patienten, Besuchern und Krankenhauspersonal.
- Hält die grundlegenden Prinzipien der Infektionskontrolle ein.
- Demonstriert angemessene Maßnahmen und Verständnis der Rolle in allen Notfällen und Katastrophensituationen.
- Hilft bei der Durchführung der postmortalen Pflege.
Körperliche Anforderungen: Heben bis zu 30-35 lbs und Drehen von Patienten. Längeres Stehen und Gehen. Gelegentliches Drehen, Bücken, Erreichen, Schieben/Ziehen, Sitzen, Knien und Hocken. Manuelle Geschicklichkeit mit feiner Handhabung zur Durchführung von Verfahren zur Bedienung der Computertastatur. Erfordert die Fähigkeit, den Computerbildschirm und Berichte zu sehen.
Fähigkeiten & Fähigkeiten: Fähigkeit, medizinische Terminologie zu lesen, zu schreiben und zu verstehen. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, mit detaillierten, vertraulichen Materialien zu arbeiten. Computererfahrung. Kenntnis der Asepsis-Technik und Anwendung der sterilen Technik, wenn angezeigt. Kenntnis und Fähigkeiten in der Durchführung aller Punkt-der-Pflege-Tests, die auf der Einheit durchgeführt werden. Kenntnis und Fähigkeiten in der Bereitstellung altersgerechter Pflege für die betreute Bevölkerung.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähige Gehälter & Leistungen, 403(b) Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeitrag, Studiengebührenrückerstattung, kostenloses Parken.
Über das MelroseWakefield Hospital: Das MelroseWakefield Hospital und das Lawrence Memorial Hospital von Medford sind zwei Standorte mit einer Gemeinschaft im Blick: die Menschen im nördlichen Vorort von Boston. Das MelroseWakefield Hospital und das Lawrence Memorial Hospital zeichnen sich durch die Bandbreite an hochwertigen klinischen Pflege- und Dienstleistungsangeboten aus. Unsere Teams heißen jeden mit Gastfreundschaft und Menschlichkeit willkommen. Wir konzentrieren uns darauf, gesundheitliche Ungleichheiten durch über 40 lokale Gesundheitsprogramme in einem System von Krankenhäusern, Notfallstandorten, ambulanten Diensten und Gemeinschaftsärzten zu reduzieren.
Über Tufts Medicine: Ein Gesundheitssystem, das funktioniert. Tufts Medicine ist mehr als ein Gesundheitssystem – wir sind eine Gemeinschaft, die Menschen ermächtigt, ihr bestes Leben zu leben, indem wir das Gesundheitswesen neu gestalten, Wissen vorantreiben und Entdeckungen fördern. Jedes Teammitglied spielt eine integrale Rolle bei der Verwirklichung unserer Vision, die gerechteste und reibungsloseste Gesundheitsversorgung der Welt zu schaffen. Hier treten Sie einer begeisterten Gemeinschaft bei, die Ihr Wachstum fördert und großzügige Vorteile bietet, um Ihr Wohlbefinden und das Ihrer Familie zu unterstützen. Tufts Medicine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Patient Care Tech, PCT - Medical 5 Telemetry, Per Diem Arbeitgeber: Tufts Medicine
MelroseWakefield Hospital bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter konzentriert. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, einem 403(b) Rentenplan mit Unternehmensbeitrag und einer umfassenden Unterstützung für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen tätig sind. Die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, an lokalen Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, machen die Arbeit hier besonders erfüllend.