Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und identifiziere Verbesserungspotenziale in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: TUI Group Audit ist ein globales Unternehmen, das Reisen und Erlebnisse für Kunden gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TUI mit innovativen Ansätzen und einem positiven Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in Audit oder Wirtschaftsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – komm so, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres internationalen Teams! Bei TUI Group Audit sind wir stolz auf unser Team von Auditoren aus Deutschland, England, Spanien und vielen anderen Ländern. Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Prüfungsthemen in den Bereichen Hotels & Resorts, Kreuzfahrten, Exkursionen und den Gruppenfunktionen.
Bei TUI gestalten wir für unsere Kunden die schönste Zeit des Jahres. Du triffst auf eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfreude und Positivität geprägt ist – Menschen, die für unser Produkt leben. Daher legen wir neben der fachlichen Expertise besonderen Wert darauf, dass du zur TUI und in unser Team passt.
Wir suchen aktuell eine Person, die uns mit ihrer Prüfungserfahrung verstärkt. In dieser Rolle wirst du sowohl eigenständig als auch im Team Geschäftsprozesse der TUI analysieren und Verbesserungspotenziale identifizieren, die unsere Unternehmensziele fördern. Wir sind stets an innovativen Ansätzen zur Effizienzsteigerung interessiert, sei es durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) oder durch die Beschäftigung mit Transformation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, dieses dynamische Umfeld zu strukturieren und deine Expertise als erfahrener Audit Manager / Senior Audit Manager einzubringen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt und entwickele mit uns die Zukunft der TUI!
- Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
- Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
- Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
- Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
- Du übernimmst Prüfungsaufträge mit Schwerpunkt Business Assurance, die alle betrieblichen Prozesse umfassen, nicht nur Finanzen. Unsere Einsätze sind kundenorientiert, so dass neben der reinen Assurance auch Beratungsleistungen erforderlich sein können. Dabei arbeitest du eng mit deinen Teamkollegen zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Du identifizierst und bewertest wesentliche Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung, wobei du kommerzielle und organisatorische Auswirkungen auf die TUI berücksichtigst. Bei den Einsätzen bist du der erste Ansprechpartner, informierst die verschiedenen Stakeholder und steuerst den Einsatz weitestgehend eigenverantwortlich.
- Du bildest dich selbstorganisiert in Bereichen wie Project & Transformational Assurance, ESG und internen Kontrollsystemen weiter und eignest dir ad-hoc Wissen zu neuen Sachverhalten während der Prüfungen an.
- Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer eigenen Prozesse, z.B. durch die Nutzung von agilen Methoden oder den Einsatz von KI und Data Analytics.
- Du bist bereit, Dienstreisen zu unternehmen, die in der Regel wenige Tage, maximal zwei Wochen dauern.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft oder in vergleichbaren Bereichen und idealerweise relevante Zertifizierungen wie Certified Internal Auditor (CIA) oder das Interesse, diese zu erwerben.
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Audit, Wirtschaftsprüfung o.ä. mit und hast Kenntnisse in Finance Controls, Internen Kontrollsystemen, Project Assurance oder ESG-bezogenen Themen.
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du bist bereit, kontinuierlich neue Anforderungen zu lernen und deine Fähigkeiten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld einzubringen.
- Wünschenswert wäre ein gutes Verständnis der Reisebranche und aktueller Markttrends bzw. dein Interesse, dich entsprechend einzuarbeiten. Zudem bist du vertraut im Umgang mit Stakeholdern sowie versiert im Umgang mit MS Office 365-Standardanwendungen, KI und Data-Analytics Tools.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Audit Manager / Senior Audit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TUI AG

Kontaktperson:
TUI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audit Manager / Senior Audit Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Audit-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reisebranche und im Bereich Audit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei TUI beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Risikobewertung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von TUI. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit, und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audit Manager / Senior Audit Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von TUI. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu den Werten von Offenheit, Zuverlässigkeit und Positivität passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Audit-Bereich klar darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Risikominderung entwickelt hast.
Zeige Interesse an Innovation: Betone in deiner Bewerbung dein Interesse an innovativen Ansätzen wie Künstlicher Intelligenz und Data Analytics. Nenne Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TUI. Zeige in deinem Interview, dass du zu ihrer offenen und positiven Unternehmenskultur passt und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Da TUI Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen, insbesondere über Themen wie Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu nutzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.