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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle digitale Lösungen für unsere Kreuzfahrtschiffe.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Anbieter im deutschsprachigen Raum mit innovativen Kreuzfahrten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrtbranche und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektleitung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job-Funktion: Digital & Technology
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: 40
Stellennummer: 130938
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff fährt eine Flotte von sieben Schiffen. Im „Digital Hub Ship Operations“ werden alle Schiff-Systeme an Land und auf den Schiffen betreut und weiterentwickelt (wie z.B. MXP, Resco SMS, Fidelio, Symphony).
Aufgaben:
- Steuerung und Führung des Teams „Digital Hub Ship Operations“ sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereiches in Abstimmung mit dem Führungsteam im Bereich Digital
- Überblick und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in dem Bereich wie z.B. die Release-Planung und Systemeinführungen neuer Applikationen, die Weiterentwicklung von MXP/Fidelio oder die Optimierung der API-Anbindungen
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung der aktuellen IT-Projekte (u.a. der Rollout von MXP auf der Bestandsflotte Mein Schiff sowie Hapag-Lloyd Cruises)
- Vertragsverhandlung und zentrale Steuerung der externen Partner und Dienstleister sowie Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des „Digital Hub Ship Operations“
- Schnittstelle und Ideengeber zu anderen Digital Hubs und Fachabteilungen, um innovative Tools und Methoden einzuführen und teamübergreifende Prozessabläufe zu optimieren
- Stakeholder Management samt Reporting sowie die Programmplanung der IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anderen Digital Hubs
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, (Wirtschafts-)Informatik oder Softwareentwicklung oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung mit ähnlichem Schwerpunkt
- Kenntnisse im Schnittstellenmanagement sowie in der Arbeit mit MXP und/oder Fidelio wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung von (Groß-)Projekten sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Team und Technik
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung im Umgang mit umfangreichen und komplexen IT-Projekten sowie in der Koordinierung interner und externer Stakeholder
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Weitblick, soziale Kompetenz sowie gute Deutsch-/Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
Head of Digital Hub Ship Operations (all gender) Arbeitgeber: TUI AG
Kontaktperson:
TUI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Hub Ship Operations (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kreuzfahrt- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Digital Hub Ship Operations tätig sind oder waren, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Schiffsoperationen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für TUI Cruises von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von TUI Cruises, indem du nach deren Umsetzung in der täglichen Arbeit fragst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Hub Ship Operations (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Head of Digital Hub Ship Operations interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Technologien mit den Zielen von TUI Cruises.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Management, insbesondere in der Leitung von Projekten und Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Stakeholder-Management und Teamführung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen anführen.
Achte auf eine strukturierte Darstellung: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von TUI Cruises, wie Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement und in der Leitung von IT-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im 'Digital Hub Ship Operations'. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
