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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität in Bars und Restaurants weltweit für TUI MAGIC LIFE.
- Arbeitgeber: TUI MAGIC LIFE ist ein führender Anbieter im Tourismus mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Hotellerie und im F&B Management mitbringen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: 38,5
Stellennummer: 132714
Für die Robinson Club GmbH in Hannover suchen wir für das Team Operations der Marke TUI MAGIC LIFE in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Verstärkung. Als Manager Corporate Bar & Restaurant bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktbereiche Bar & Restaurant der Marke TUI MAGIC LIFE für alle Clubs weltweit.
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
- Sicherstellung der Qualität in den Bereichen Bar & Restaurant in den TUI MAGIC LIFE Betrieben
- Gestaltung durchgehend qualitativ hochwertigen Angebots im Bereich Bar & Restaurant
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitenden im Bereich Bar & Restaurant der TML Betriebe sowie Personalbetreuung und -entwicklung in Abstimmung mit dem HR Team
- Organisation und Durchführung von jährlichen Qualifizierungsmaßnahmen und Schulung der Führungskräfte im F&B Management Bereich
- Pflege von Handbüchern, Checklisten und Arbeitsanweisungen im Bereich Bar & Restaurant sowie Durchführung von Qualitätsaudits
- Entwicklung neuer Gastronomie Konzepte und Vermittlung neuer Trends an die Führungskräfte des F&B Managements im Rahmen von Schulungen
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
- Ausbildung in der Hotel- oder Tourismus Branche
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie (vorzugsweise Ferienhotellerie) und im Bereich F&B in Managerposition
- Ausgeprägte Koordinationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität (Hybrid)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend
- Flexibilität und starke Bereitschaft zu Dienstreisen weltweit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir:
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.
Manager Corporate Bar & Restaurant TUI MAGIC LIFE (m/w/d) Arbeitgeber: TUI AG
Kontaktperson:
TUI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Corporate Bar & Restaurant TUI MAGIC LIFE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und Gastronomie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei TUI MAGIC LIFE arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich F&B Management. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Gastronomiekonzepte und Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position weltweite Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele für deine Reiseerfahrungen anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Bar & Restaurant TUI MAGIC LIFE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Robinson Club GmbH und die Marke TUI MAGIC LIFE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager Corporate Bar & Restaurant wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich F&B Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Bar- und Restaurantbereiche darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des TUI MAGIC LIFE Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die TUI MAGIC LIFE Marke und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Hotellerie und im F&B Management zu den Anforderungen der Position passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du für die Personalbetreuung und -entwicklung verantwortlich bist, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und -schulung zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert weltweite Dienstreisen. Betone deine Bereitschaft und Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Kulturen anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
