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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital marketing strategies for TUI's hotel brands and drive online sales.
- Arbeitgeber: Join TUI Group, a global leader in tourism with a focus on guest satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and great employee perks like travel discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of e-commerce in a fun, collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or marketing; 3+ years in digital marketing, especially performance marketing.
- Andere Informationen: Open to all applicants regardless of age, gender, nationality, or background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: Deutschland
Unternehmen: TUI Group
Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle Mitarbeiter einbringen - ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis.
Für die Robinson Club GmbH suchen wir einen Manager E-Commerce (m/w/d) Beginn ab sofort bzw. nach Vereinbarung.
Im E-Commerce Team der TUI Hotelmarken treiben wir den online Direktvertrieb unserer Clubmarken ROBINSON und TUI MAGIC LIFE sowie unserer Hotelmarke TUI BLUE voran. In einem internationalen Arbeitsumfeld arbeitest du hierbei in einem hoch motivierten Team zentral sowie mit vielen Kollegen dezentral im TUI Konzern zusammen. Wir sind immer offen für neue Ideen und Impulse und bieten die Möglichkeit, die digitale Zukunft der TUI Hotelmarken mitzugestalten.
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
- Strategische Planung und Koordination von digitalen Marketingmaßnahmen wie z.B. Affiliate, Social Ads, Kooperationen, Display oder SEA in Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur oder auch teilweise selbstständig.
- Strategischer Ausbau unserer internationalen Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Mediaagentur.
- Budgetplanung, -verantwortung und -kontrolle der betreuten Kanäle hinsichtlich ihrer Effizienz in der Zielerreichung und Überwachung der relevanten KPIs.
- Umsetzen von Sales- und Marketingaktionen mit Kreation, Onpage und Trading.
- Abstimmung mit diversen Schnittstellen innerhalb des Teams (z.B. Analytics, Service Center, Onpage) und innerhalb des Konzerns (Trading, CRM, Marketing etc.).
- Kontinuierliche Analyse der aktuellen und zukünftigen Performance der Marketingkanäle. Hierzu gehören u.a. Reportings für Stakeholder sowie Potentialanalysen.
- Konzeption und Einführung neuer, intelligenter Werbemethodiken, Attributionsmodellen sowie Logiken in der Bereichen Kreation, Technologie und Effizienz.
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Marketing beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing, wünschenswert mit Schwerpunkt im Performance Marketing.
- Gute Analysefähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Webanalysetools wie z.B. Google Analytics. Basiskenntnisse im Bereich Tracking von Werbemaßnahmen setzen wir voraus.
- Je nach persönlichem Schwerpunkt Kenntnisse im Umgang mit mindestens zwei Plattformen wie: Meta/Facebook, Google Ads, Affiliate Netzwerk, Meta Searcher sowie Kenntnisse im Bereich weiterer Paid-Marketing-Disziplinen wie Display oder Kooperationsmarketing.
- Stetige Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen sowie Begeisterung für die Konzeption und Verbesserung von Performance Marketingkampagnen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Wir arbeiten eng im Team zusammen, daher ist für uns die Gemeinschaft und Teamfähigkeit sehr wichtig.
Das bieten wir:
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing.
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern.
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.
Manager E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: TUI AG
Kontaktperson:
TUI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke TUI und deren Produkte. Informiere dich über die ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs und bringe deine Ideen ein, wie du zur digitalen Zukunft dieser Marken beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Manager E-Commerce position. Tailor your application to highlight relevant experiences in digital marketing, especially in performance marketing.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your three years of experience in digital marketing. Mention specific projects or campaigns you've worked on, particularly those involving platforms like Google Ads or Meta/Facebook.
Showcase Analytical Skills: Demonstrate your analytical abilities by providing examples of how you've used web analytics tools, such as Google Analytics, to drive marketing decisions. Include any relevant metrics or KPIs that showcase your impact.
Express Team Spirit: Since teamwork is crucial for this role, convey your ability to collaborate effectively with others. Share examples of successful team projects or initiatives where you played a key role in achieving common goals.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Sprich über deine Begeisterung für digitales Marketing und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die TUI Hotelmarken weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf KPIs und Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Webanalysetools wie Google Analytics zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du KPIs überwacht und analysiert hast, um die Effizienz von Marketingkampagnen zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für das Unternehmen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb eines Unternehmens kommuniziert und kooperiert hast.
✨Kenntnisse über Plattformen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante Plattformen wie Meta/Facebook und Google Ads klar darlegst. Diskutiere, wie du diese Plattformen genutzt hast, um erfolgreiche Performance-Marketing-Kampagnen zu erstellen.
