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TUI Deutschland GmbHTourismus- / Reiseverkehrskaufleute (w/m/d) für unsere TUI Reisebüros in Baden-Württemberg
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Baden-Württemberg
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Feste Anstellung, Berufseinstieg/Trainee
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Vollzeit, Teilzeit
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Erschienen: vor 17 Stunden
Für unsere TUI Reisebüros in Baden-Baden, Bopfingen, Endingen, Gaggenau, Heidelberg, Hockenheim, Karlsruhe, Laichingen, Neuhausen auf den Fildern, Renningen, Reutlingen, Rheinmünster, Stuttgart, Waldshut-Tiengen, Weilheim an der Teck und Weil am Rhein suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskaufmann (m/w/d)
Zur Position
- Berate und unterstütze unsere Kunden bei der Planung und Organisation ihrer schönsten Wochen des Jahres und mache Traumurlaube wahr
- Verkaufe Reisen sowie andere touristische Leistungen aus unserem Produktportfolio
- Gewinne neue Kunden für unsere Produkte & Services und begeistere unsere zahlreichen Stammkunden für eine erneute Reise mit TUI – persönlich, telefonisch oder auch digital
- Unterstütze unsere einzigartigen Teams bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten
Zu Dir
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Reisebüro von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger mit Reisebegeisterung und Verkaufstalent sind herzlich willkommen
- Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse sowie Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Buchungssystemen wünschenswert
- Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und können individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglichen
- Modernes Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Filialen kontinuierlich und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen Teams
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer fairen Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
- Persönliche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen, die Teilnahme an Seminarreisen, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote und vieles mehr!
Weitere Informationen
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenticket
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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