Frühstückskellner in

Frühstückskellner in

Bartholomäberg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite ein leckeres Frühstück vor und sorge für einen reibungslosen Service.
  • Unternehmen: TUI BLUE, die führende Hotelmarke der TUI Group mit erstklassigen Standorten.
  • Vorteile: Wunderschöner Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gastronomieservice und Freude am Gästekontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

TUI BLUE ist die globale Hotelmarke der TUI Group, die die besten Aspekte von individuellen und All-Inclusive-Urlauben mit herausragender Qualität und Modernität kombiniert. Unsere Hotelmarke hebt sich durch erstklassige Lagen, regionale Architektur, ein innovatives Technologiekonzept sowie eine einzigartige Mischung aus lokaler und zeitgenössischer Küche und BLUEf!t Sport- und Freizeiteinrichtungen hervor.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Vorbereitungsarbeiten (Aufbau) sowie klassische Buffetbetreuung
  • Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs beim Frühstück
  • Fachliche Beratung, Gästebetreuung und Handhaben von Reklamationen
  • Nachbereitungsarbeiten (Abbau) unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
  • Einhaltung der internen Qualitätsstandards und SOPs
  • Freundlicher und professioneller Gästeservice
  • Gewährleistung eines sauberen und einladenden Frühstücksbereichs

Profil:

  • Erfahrung im Frühstücks- oder Gastronomieservice von Vorteil
  • Freude am Gästekontakt und serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähig, flexibel und belastbar
  • Freundlich, offen und professionell
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Arbeitszeiten überwiegend von 06:00-14:30 Uhr
  • Einhaltung von Hygienestandards und HACCP

Wir bieten:

  • Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
  • Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive
  • Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
  • Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels - auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit
  • Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation

Neugierig geworden? Für Fragen und detailliertere Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.

Frühstückskellner in Arbeitgeber: TUI BLUE AT & DE

TUI BLUE bietet als Teil der TUI Group nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Front Office Management. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, in einer der schönsten Urlaubsregionen der Welt zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

TUI BLUE AT & DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frühstückskellner in erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TUI BLUE AT & DE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskellner in mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Frühstücks- oder Gastronomieservice
Freundlicher und professioneller Gästeservice
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TUI BLUE AT & DE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TUI BLUE AT & DE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TUI BLUE AT & DE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TUI BLUE AT & DE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI BLUE AT & DE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TUI BLUE AT & DE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit TUI BLUE AT & DE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.