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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und verabschiede Gäste, manage Check-ins und -outs, und kümmere dich um Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: TUI BLUE, die globale Hotelmarke der TUI Group mit erstklassigen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Wunderschöner Arbeitsort, faire Arbeitszeiten, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Schichten und Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Gästen, Hotelfachausbildung von Vorteil, und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
TUI BLUE ist die globale Hotelmarke der TUI Group, die die besten Aspekte von individuellen und All-Inclusive-Urlauben mit herausragender Qualität und Modernität kombiniert. Unsere Hotelmarke hebt sich durch erstklassige Lagen, regionale Architektur, ein innovatives Technologiekonzept mit einer einzigartigen Mischung aus lokaler und zeitgenössischer Küche sowie BLUEf!t Sport- und Freizeiteinrichtungen hervor.
Aufgaben:
- Professionelle, liebenswürdige Begrüßung sowie Verabschiedung der Gäste
- Check-in, Check-out und telefonische Gästebetreuung
- Umsetzung der Service- und Qualitätsstandards am Front Office
- Allgemeine administrative Aufgaben und Pflege der Kundendatenbanken
- Professionelles Reklamationsmanagement bei Gästebeschwerden
- Sicherheitsrundgänge während der Nacht sowie Wahrung der Sauberkeit auf der Anlage
Profil:
- Freude an der Arbeit und dem Umgang mit internationalen Gästen
- Hotelfachausbildung mit Abschluss von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Freundlich-kompetentes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Belastbar, flexibel, kollegial, verantwortungsbewusst und verlässlich
- Team-Player
- Fließendes Deutsch und gutes Konversationsenglisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Wunderschöner Arbeitsort direkt an der Nordsee
- Eine günstige Personalunterkunft kann gestellt werden
- TUI BLUE bietet als fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber eine Vielzahl von Benefits (z.B. 14 tägige Dienstpläne, Arbeitszeitkonten, familienfreundliche Schichten)
- Die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Wir zahlen Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Diverse Vergünstigungen wie z.B. Family & Friends Rate, F&B Leistungen etc.
- Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Eintrittsdatum: ab sofort
Nighty Arbeitgeber: TUI BLUE AT & DE
Kontaktperson:
TUI BLUE AT & DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nighty
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TUI BLUE und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nighty
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen haben. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelbereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI BLUE AT & DE vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. TUI BLUE sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit internationalen Gästen haben. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Beschwerden um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über TUI BLUE und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen.