Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Buchungen und organisiere Gästeangelegenheiten in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: TUI BLUE, die führende Hotelmarke der TUI Gruppe mit erstklassigen Standorten.
- Vorteile: Wunderschöner Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Einsatz in anderen TUI BLUE Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
TUI BLUE ist die globale Hotelmarke der TUI Group, die die besten Aspekte von individuellen und All-Inclusive-Urlauben mit herausragender Qualität und Modernität kombiniert. Unsere Hotelmarke hebt sich durch erstklassige Lagen, regionale Architektur, ein innovatives Technologiekonzept sowie eine einzigartige Mischung aus lokaler und zeitgenössischer Küche und BLUEf!t® Sport- und Freizeiteinrichtungen hervor.
TUI ist die weltweit führende Tourismusgruppe. Das breite Portfolio unter dem Dach der Gruppe umfasst starke Reiseveranstalter, 1.600 Reisebüros und führende Online-Portale, fünf Fluggesellschaften mit rund 150 Flugzeugen, über 400 Hotels, 15 Kreuzfahrtschiffe und viele Incoming-Agenturen in allen wichtigen Urlaubszielen weltweit. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette im Tourismus ab.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Annahme und Bearbeitung von eingehenden Buchungen
- Angebote erstellen, bearbeiten und verbuchen
- Organisation sämtlicher Gästeangelegenheiten
- Allgemeine Back-Office Tätigkeiten (Telefonate, administratives und operatives Tagesgeschäft, Erledigung der Hotelkorrespondenz)
- Kontrolle und Durchführung von Stornierungen
- Gezielter Verkauf (Mithilfe bei Buchungen der gesamten Produktpalette)
- Mithilfe und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Abrechnung mit Reisebüros und Reiseveranstaltern
- Arbeit mit den verschiedenen Buchungsplattformen inkl. Umgang mit den Systemen (z.B. Booking.com, Expedia, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Revenue Manager
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (touristische Fachschule oder kaufmännische Ausbildung) von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Häusern und Positionen von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte, genaue Arbeitsweise und analytisches Denken
- Dienstleistungs- und Verkaufsorientiertes Denken und Handeln bzw. Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit und Interesse im Umgang mit den Hotel-Systemen wie PMS, Visionline, Office 365
- Opera Cloud Kenntnisse von Vorteil
- Teamplayer
- Souveränes Auftreten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Wir bieten:
- wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Team
- die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
- Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
- faire Dienstpläne/ Flexible Arbeitszeitmodelle
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels (auf eigenem Wunsch)
- Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Für Fragen und Vorabinformationen steht dir Pamela Langbroek, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 0043 664 258 55 06 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Reservierungsmitarbeiter Arbeitgeber: TUI BLUE AT & DE
TUI BLUE bietet als Teil der TUI Group nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Front Office Management. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, in einer der schönsten Urlaubsregionen der Welt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reservierungsmitarbeiter erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie TUI BLUE AT & DE zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der TUI BLUE AT & DE-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei TUI BLUE AT & DE bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei TUI BLUE AT & DE ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für TUI BLUE AT & DE interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei TUI BLUE AT & DE bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI BLUE AT & DE vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen TUI BLUE AT & DE anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von TUI BLUE AT & DE beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei TUI BLUE AT & DE dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
