Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out der Gäste, persönliche Betreuung und Reklamationsmanagement.
- Unternehmen: TUI BLUE, die globale Hotelmarke der TUI Group mit erstklassigen Standorten.
- Vorteile: Wunderschöner Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterunterkunft und kostenfreie Verpflegung verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie, gute MS-Office-Kenntnisse und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
TUI BLUE ist die globale Hotelmarke der TUI Group, die die besten Aspekte von individuellen und All-Inclusive-Urlauben mit herausragender Qualität und Modernität kombiniert. Unsere Hotelmarke hebt sich durch erstklassige Lagen, regionale Architektur, ein innovatives Technologiekonzept sowie eine einzigartige Mischung aus lokaler und zeitgenössischer Küche und BLUEf!t® Sport- und Freizeiteinrichtungen hervor.
Anstellungsart: Vollzeit
- Check-in und Check-out unserer Gäste sowie telefonische und persönliche Betreuung während des gesamten Aufenthalts
- Professionelle, herzliche Begrüßung und ebenso zuvorkommende Verabschiedung unserer Gäste
- Sicherstellung und Umsetzung aller Service- und Qualitätsstandards am Front Office
- Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten sowie sorgfältige Pflege der Gästedatenbank
- Souveränes, freundliches und lösungsorientiertes Reklamationsmanagement bei Gästebeschwerden
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare touristische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in der internationalen Hotellerie
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit internationalen Gästen
- Freundliches, kommunikatives Auftreten und ein hohes Maß an Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement im täglichen Gästekontakt
- Bereitschaft für Nachtschichten und Nachtbereitschaften sowie flexible Einsatzzeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
- Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive
- Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels – auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit
- Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation
Neugierig geworden? Für Fragen und detailliertere Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.
Rezeptionist*in Arbeitgeber: TUI BLUE AT & DE
TUI BLUE bietet nicht nur einen wunderschönen Arbeitsplatz im malerischen Montafon, sondern auch ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung sorgt TUI dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterunterkünften und kostenfreier Verpflegung, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionist*in erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie TUI BLUE AT & DE zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der TUI BLUE AT & DE-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei TUI BLUE AT & DE bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei TUI BLUE AT & DE ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für TUI BLUE AT & DE interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei TUI BLUE AT & DE bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI BLUE AT & DE vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen TUI BLUE AT & DE anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von TUI BLUE AT & DE beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei TUI BLUE AT & DE dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
