WAS DICH ERWARTET
- Beratung von Führungskräften in komplexen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer professionellen und rechtssicheren Personalarbeit
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Business Partnering, Recruiting und Development
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, internen Stakeholdern und externen Partnern
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Agenda in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Recruiting-Strategien und Besetzungsprozesse auf Fach- und Führungsebene
- Weiterentwicklung von Talent-, Nachfolge- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Steuerung von Performance-Management- und Feedbackprozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Förderung einer modernen Führungskultur sowie einer positiven Employee Experience entlang der gesamten Employee Journey
WONACH WIR SUCHEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erste Führungserfahrung von HR-Teams in größeren Unternehmen/Matrixorganisationen
- Tiefgreifende Erfahrung im HR Business Partnering bzw. in der Rolle als HR-Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
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Head of People & Culture (all gender) - Business Partnering & Talent in Hamburg Arbeitgeber: Tui Blue
Als selbstständiger Reisebüro-Inhaber in Göttingen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitkultur und einer marktgerechten Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit, während regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche dir helfen, deine Stärken gezielt zu fördern. Zudem erwarten dich attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten und umfassende Sozialleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
