Contact Center Manager (m/f/d) in Hannover

Contact Center Manager (m/f/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Contact Center für TUI Hotels & Resorts und entwickle es kontinuierlich weiter.
  • Unternehmen: Weltweit führende Tourismusgruppe mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenkommunikation und verbessere das Kundenerlebnis in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in BWL, Marketing oder vergleichbar sowie Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

  • For TUI Hotels & Resorts, we are looking for a
  • Contact Center Manager (m/f/d)

Start as soon as possible or by arrangement | Fixed-term contract for 24 months | Full-time | Hybrid

Make your personality your profession

As Contact Center Manager, you will be responsible for managing, coordinating and continuously developing our externally operated contact centre for the TUI hotel brands.

Together with internal and external partners, you will ensure excellent customer advice, optimise sales processes and actively contribute to the further development of our online sales activities.

You will carry out these tasks with enthusiasm

  • Managing and continuously developing contact centre activities for the TUI hotel brands in collaboration with external service providers.
  • Developing and implementing strategies to optimise customer communication as well as service and sales quality across all contact channels.
  • Ensuring agreed service levels, availability and quality standards to support online sales.
  • Managing, supporting and further developing external service partners, including performance, quality and budget management.
  • Taking responsibility for digital contact channels such as web chat, as well as identifying and implementing new technologies to improve the customer journey.
  • Promoting automation and digitalisation initiatives, for example through the use of bots, FAQs and other self-service solutions.
  • Analysing relevant KPIs and creating and further developing meaningful reports to manage and optimise customer contact channels.
  • Working closely with internal departments, product owners and other stakeholders to continuously improve processes, tools and customer experiences.

You should bring the following to the role

  • Degree in Business, Marketing, Digital Media or a comparable qualification.
  • Several years of experience in digital or performance marketing, ideally within travel, hospitality, e-commerce or another consumer-focused industry.
  • Strong commercial mindset with a solid understanding of KPIs such as revenue, ROAS, CAC, profitability and budget management.
  • Hands‑on experience with digital marketing channels such as Google Ads, Meta/Facebook, affiliate marketing, display advertising or metasearch.
  • Strong analytical skills and experience using web analytics and reporting tools (e. g. Google Analytics, Looker Studio) to drive data-based decisions.
  • Experience working with agencies and cross‑functional teams, translating business objectives into effective marketing activities and measurable results.
  • Excellent stakeholder management, communication and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities in an international environment.
  • Fluent English skills; German language skills are an advantage.

What we offer

  • A role with the world’s leading tourism group, offering international career opportunities
  • A modern and forward-looking working environment with flexible working time models, remote working and desk sharing
  • Comprehensive and personalised training opportunities and programmes
  • The chance to work in a highly motivated team and an open, friendly and collegial corporate culture with flat hierarchies and short decision‑making processes regardless of your age, gender, nationality, ethnic origin, disability, sexual orientation, religion and/or beliefs.
  • #J-18808-Ljbffr

Contact Center Manager (m/f/d) in Hannover Arbeitgeber: Tui Blue

Als selbstständiger Reisebüro-Inhaber in Göttingen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitkultur und einer marktgerechten Vergütung mit Erfolgsbeteiligung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit, während regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche dir helfen, deine Stärken gezielt zu fördern. Zudem erwarten dich attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten und umfassende Sozialleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Tui Blue Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Contact Center Manager (m/f/d) in Hannover erhalten könntest

✨Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Tui Blue zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

✨Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Tui Blue-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contact Center Manager (m/f/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Management von Kontaktzentren
Entwicklung von Strategien zur Kundenkommunikation
Optimierung der Service- und Verkaufsqualität
Budgetmanagement
Digitales Marketing
Kenntnisse in Google Ads
Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Tui Blue bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Tui Blue ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Tui Blue interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Tui Blue bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tui Blue vorbereitet

✨Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Tui Blue anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Tui Blue beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Tui Blue dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!