Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen.
- Arbeitgeber: TUI, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussysteme und umfangreiche Health & Wellbeing Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse in MS 365.
- Andere Informationen: Engagiere dich in internationalen Projekten und lokalen Wohltätigkeitsinitiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Payroll-Team in Hannover suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, für die sowohl Flexibilität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein als auch ein selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich sind.
Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams.
Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation.
- Du bist für die Abwicklung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich und stellst deren korrekte, termingerechte Abwicklung sicher.
- Du arbeitest eng mit der Personalabteilung (HR) sowie mit allen relevanten Schnittstellenbereichen zusammen.
- Du agierst als verlässlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen, Sozialversicherungsträger, Behörden sowie interne und externe Partner.
- Du erstellst alle abrechnungsrelevanten Bescheinigungen, Meldungen und monatliche Auswertungen.
- Du berätst HR, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du pflegst und korrigierst Arbeitszeiten und Abwesenheiten eigenverantwortlich.
- Du unterstützt bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen als proaktiver Impulsgeber voran.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit hohem Verantwortungsbewusstsein und fundiertem Fachwissen.
Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors.
Sehr gute Kenntnisse in MS 365, insbesondere MS Teams und Excel.
Offene, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, findest proaktiv Lösungen und bindest deine Kollegen (m/w/d) ein.
Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Mitarbeiter Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: TUI Business Services GmbH
Kontaktperson:
TUI Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu unserer Stellenbeschreibung passen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und flexibel arbeitest – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Business Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Payroll-Team vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine offene und serviceorientierte Persönlichkeit während des Interviews. Sei du selbst und lass deine Hands-on-Mentalität durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.