Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Strategie für F&B und Rooms Division in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Weltweit führender Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und steigere die Gästezufriedenheit weltweit.
- Qualifikationen: BWL-Studium und Erfahrung in der (Club)-Hotellerie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für die Robinson Club GmbH in Hannover suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als AbteilungsleiterIn innerhalb des Bereiches Operations. In dieser Funktion gestaltest du aktiv die Strategie und Innovationen für F&B und Rooms Division mit, initiierst und steuerst neue Projekte und bist gemeinsam mit deinem Team im Head Office verantwortlich für die Einhaltung der Hotelstandards, deren Weiterentwicklung sowie für die Qualitätssicherung in allen Clubanlagen unserer Marken ROBINSON und TUI MAGIC LIFE weltweit.
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
- Entwicklung und Implementierung von neuen Strategien zur Maximierung der Gästezufriedenheit, zur Umsatzsteigerung und zur Kosteneffizienz
- Förderungen von Innovationen im Verantwortungsbereich und Analyse von Trends durch Marktbeobachtung, insbesondere im Bereich Digitalisierung
- Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über alle Phasen hinweg bis zur erfolgreichen Implementierung
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Hotelbetrieb mit Fokus auf Effizienz, Qualität und End-to-End-Durchgängigkeit
- Führen eines Teams von 8 Mitarbeitenden am Standort Hannover, berichtend an den Director Operations
- Verantwortung für die Standards und die Qualität der operativen Hotelbereiche Rooms Division, Culinary und Bar & Restaurant in unseren Clubanlagen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem Head Office und dem Clubmanagement
- Budgeterstellung und -kontrolle sowie Investitionsempfehlungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Operations
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossenes BWL-Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen (Club)-Hotellerie, insbesondere in den Bereichen Rooms Division, Culinary sowie Food & Beverage
- Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices in der Hotellerie sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und innovative Konzepte umzusetzen
- Erfahrung in einer Corporate Funktion wünschenswert, insbesondere im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Kostenkontrolle sowie Erfahrung mit digitalen Technologien und Systemen im Hotelbetrieb
- Starke organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Kenntnisse in Hotelbetriebssystemen wie Oracle, Protel etc. wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir:
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet des Alters, Geschlechts, der Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.
Abteilungsleitung für F&B und Rooms Division ROBINSON und TUI MAGIC LIFE (m/w/d) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Die Robinson Club GmbH in Hannover bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Abteilungsleitung im Bereich F&B und Rooms Division. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und internationale Karrierechancen zu nutzen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung für F&B und Rooms Division ROBINSON und TUI MAGIC LIFE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Innovationen im F&B und Rooms Division Bereich. Wenn du dich über die neuesten Entwicklungen informierst, beeindruckst du die Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung für F&B und Rooms Division ROBINSON und TUI MAGIC LIFE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Hotellerie.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Jobbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Punkte aus der Jobbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und wie du zur Maximierung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Robinson Club GmbH und TUI MAGIC LIFE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit oder Kosteneffizienz umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du neue Trends im Bereich F&B und Rooms Division umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Innovationen voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um Vertrauen und Respekt zu gewinnen.
