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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Bereiche in der Touristik und unterstütze unsere Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd Cruises - ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Reisende und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Sozialleistungen für deine persönliche Entwicklung.
WAS DICH ERWARTET
- Spaß und Abwechslung: Erlebe unterschiedliche Bereiche während deiner Ausbildung!
- HLC Services: Von der Beratung und Buchung bis hin zum individuellen Gästewunsch – hier dreht sich alles um unsere Kundenbetreuung.
- Vertrieb: Du betreust unsere Vertriebspartner und unterstützt diese beim erfolgreichen Verkauf unserer Produkte.
- Flugabteilung: Du lernst Reservierungssysteme kennen – stornierst Buchungen, buchst Flüge um und kaufst Flugleistungen ein.
- Accounting: Du lernst die Aufgaben im Tagesgeschäft kennen und unterstützt bei der Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Zahlungsabwicklungen in der Buchhaltung.
- Arts & Entertainment: Erhalte einen spannenden Einblick in die bunte Welt des Entertainments und unterstütze unser Team bei der organisatorischen Vorbereitung der Entertainmentinhalte an Board.
- Produkt: Bei uns lernst du, wie wir Routen und Fahrpläne entwickeln, zusammen mit Marketing die entsprechenden Katalogseiten und Hauptmailings dazu erstellen, Reiseinhalte planen, die tägliche Kommunikation mit den Schiffen und vieles mehr.
- Wunschabteilung: Dein Einsatz in einer unserer Abteilungen passend zu deinen Stärken und Fähigkeiten.
- Abenteuer an Board: Dein 14-tägiger Einblick hinter die Kulissen unserer Hapag-Lloyd Cruises – Flotte.
- Unterricht in zwei Sprachen: Lerne deine Ausbildungsinhalte im bilingualen Schulsystem.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken.
WONACH WIR SUCHEN
- Realschulabschluss mit gutem Notendurchschnitt oder (Fach-)Hochschulreife
- Erste praktische Erfahrung in der Touristikbranche oder im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gutes Ausdrucksvermögen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement
- Freude im Umgang mit Menschen
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Attraktives Branchengehalt (870 € / 1.027 € / 1.174 € brutto)
- 30 Tage Urlaub und 5 zusätzliche Lerntage zur Prüfungsvorbereitung
- Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, inkl. technischer Ausstattung (Firmenlaptop)
- Reisevergünstigungen für dich und deine Angehörigen
- Essensgutscheine (Pluxee) und Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Kommunikation auf Augenhöhe durch eine gelebte Duz-Kultur
- Hauseigenes Fitnessstudio und interne Yoga-Kurse
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine \“Seemeile\“ vom Hauptbahnhof entfern
Auszubildenden zur Tourismuskauffrau/zum Tourismuskaufmann (all gender) für Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden zur Tourismuskauffrau/zum Tourismuskaufmann (all gender) für Hapag-Lloyd Cruises
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchtest du bei Hapag-Lloyd Cruises arbeiten?" oder "Was sind deine Stärken?". Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Touristikbranche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Ausbildung zur Tourismuskauffrau/zum Tourismuskaufmann reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zur Tourismuskauffrau/zum Tourismuskaufmann (all gender) für Hapag-Lloyd Cruises
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Tourismuskauffrau/zum Tourismuskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Touristikbranche oder im kaufmännischen Bereich. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Sei kreativ!: Wenn du einen kreativen Ansatz hast, um deine Leidenschaft für die Touristik zu zeigen, dann nutze ihn! Ob durch ein ansprechendes Layout oder interessante Beispiele – wir lieben kreative Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Hapag-Lloyd Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hapag-Lloyd Cruises verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du schon praktische Erfahrungen in der Touristik oder im kaufmännischen Bereich hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit fachspezifischem Vokabular vertraut machen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf Englisch beschreiben kannst, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den verschiedenen Abteilungen oder zur persönlichen Weiterentwicklung sind immer gut!