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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Reisebüros, führe Verkaufsförderungsmaßnahmen durch und akquiriere neue Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit einer 130-jährigen Geschichte im Luxussegment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office-Möglichkeiten, attraktive Prämien und vergünstigte Urlaubsreisen für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der aufregenden Welt der Kreuzfahrten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung in der Reisebranche und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Schulungen fördern die Vernetzung und persönliche Entwicklung.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte.
Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros:
- Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
- Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
- Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
- Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potenzialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
- Aktive Akquise von Voll- und Teilcharterkunden/-partnern
- Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
- Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
- Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/Dokumentation an die Fachabteilung Hamburg
- Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner
- Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Organisation von Vertriebspartnern zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
- Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
- Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
- Affinität zum Luxussegment
- Hohe Reisebereitschaft
TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld (inkl. der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten). Für dich als Mitarbeiter:in von TUI besteht die Möglichkeit, selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub zu reisen. Profitiere von einem attraktiven Prämiensystem und der Sicherheit eines internationalen Konzerns. Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen – wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500 Basis Vollzeit anzugeben. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung - teile also gerne deine Gehaltsvorstellungen mit uns – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.
Country Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk in der Reisebranche auszubauen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte zu Hapag-Lloyd Cruises geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Luxus- und Expeditionsbereich der Kreuzfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Country Sales Managers entscheidend sind. Halte Proben von Schulungen oder Verkaufspräsentationen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten regelmäßig trainieren. Nutze Online-Kurse oder Sprachpartner, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und dich auf internationale Gespräche vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TUI Cruises GmbH und die Marke Hapag-Lloyd Cruises. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Reisebranche sowie deine Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, die für die Rolle des Country Sales Managers entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Affinität zum Luxussegment ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Umsatzziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die Kreuzfahrtbranche und insbesondere über Hapag-Lloyd Cruises. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Country Sales Manager angehen würdest.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, über deine Strategien zur Akquise neuer Partner und zur Steigerung des Umsatzes zu sprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Schulungen und Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, um das Vertrauen der Vertriebspartner zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Die enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team ist entscheidend, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
