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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Einsatzplanung und Disposition des medizinischen Personals an Bord.
- Arbeitgeber: TUI Cruises, führender Kreuzfahrtanbieter mit nachhaltiger Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrtbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Planung von Seepersonal, hohe IT-Affinität.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | Manager (all gender) Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal.
- Verantwortung für die Einsatzplanung und Disposition des medizinischen Personals an Bord der Mein Schiff Flotte.
- Sicherstellung einer optimalen Besetzung und Einsatzsteuerung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung See.
- Ad-hoc-Management bei Ausfällen und kurzfristigen Änderungen – inklusive Koordination von Ersatzpersonal und Schichtanpassungen.
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und -entwicklung (z. B. Feedbackgespräche, Beförderungen, Beurteilungen).
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Rekrutierung und Gewinnung von medizinischem Fachpersonal.
- Projektverantwortung für verschiedene Initiativen zur Verbesserung der aktuellen Prozesse und einer Ausrichtung der Operation auf Wachstum.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures (SOPs) in englischer Sprache.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Betreuung von Seepersonal; eine medizinische Ausbildung oder Affinität zum medizinischen Bereich ist von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen.
Hohe IT-Affinität und Interesse daran neue Wege zu gehen und Prozesse zu modernisieren und zu digitalisieren.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Planungs- oder Crewing-Systemen wünschenswert.
Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass.
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
"voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Massage u.v.m.)
Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | Manager Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | Manager Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über TUI Cruises, ihre Werte und die Mein Schiff Flotte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Crewing Manager ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | Manager Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen, die zu der Position passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Crewing Manager vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über TUI Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TUI Cruises und deren Flotte machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Crewing Manager unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und im Umgang mit medizinischem Personal zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen Planungs- oder Crewing-Systemen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse modernisieren könnte – das kommt gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Personalauswahl.