Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entertainment-Technologieprojekte auf Kreuzfahrtschiffen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: TUI Cruises, ein führender Anbieter im Kreuzfahrtbereich mit modernster Flotte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse auf See und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Veranstaltungstechnik und starke Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht zum 01.07.2026 befristet für 12 Monate am Standort Berlin eine/n:
Aufgaben- Planung, Steuerung und Umsetzung relevanter Ent. Technology-Themen im Bereich Service- und Werft-Einsätzen (Newbuild und Dry Docks) am Standort Berlin und auf den Schiffen der Flotten von Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises, in enger Abstimmung mit Dienstleistern an Land und an Bord (inkl. Teilnahme an Werft Meetings)
- Hauptansprechperson der Abteilung für- und enge Zusammenarbeit mit- den Abteilungen Newbuild und Ship Management
- Hauptansprechperson für Claims & Remarks (-Erfassung und -Bearbeitung) im Bereich Ent. Technology
- Supervision von Übergaben (Werft zu Owner, Neubau zu Ent. Technology) sowie Dokumentation und Archivierung aller relevanten Vorgänge und Dokumente
- Anpassung und Verbesserung von Arbeitsprozessen (für Newbuild und Dry Docks), Dokumentation von Lessons Learned
- Überwachung und Supervision von Qualitäts- und Servicestandards im technischen Bereich an Bord der Neubauten und Dry Docks
- Planung und -Steuerung von Projekten (u.a. Dry Docks, Showproduktionen, Event- und Charterreisen)
- Planung, Strukturierung und Supervision von Arbeitsprozessen im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
- Technischer Support & Bearbeitung von Problemen und Fehlermeldungen im Bereich Ent.-Technik (an Bord und am Standort Berlin)
- Organisation und Kontrolle von Bestellprozessen
- Einholen und Evaluieren von Angeboten
- Erstellen, prüfen und anpassen von standardisierten Arbeitsprozessen (SOPs)
- Austausch mit, Beratung und Unterstützung von künstlerischen Gewerken bei Showproduktionen
- Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit langjähriger Berufserfahrung, alternativ (Fach-) Hochschulabschluss im technischen Bereich mit Berufserfahrung im Bereich Entertainment Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik und damit verbundene sehr gute Fachkenntnisse
- Erfahrung in der Supervision von Firmen und Freelancern
- Erfahrung in Bereich Projektarbeit, idealerweise auf Großbaustellen oder Werften
- Schiffserfahrung von Vorteil
- starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kollegiales, abteilungsübergreifendes Handeln auch unter Zeitdruck
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr selbstständige und effiziente Arbeitsweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.)
Entertainment Technology Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Die TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine flexible Arbeitszeitkultur, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Treptower Parks und einer zeitgemäßen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Nachhaltigkeit fördert, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von Rabatten auf Kreuzfahrten und einem starken Employee Assistance-Partner, was die Arbeit bei TUI Cruises zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entertainment Technology Manager (all gender) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TUI Cruises GmbH in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei TUI Cruises GmbH, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entertainment Technology Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei TUI Cruises GmbH zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie TUI Cruises GmbH über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für TUI Cruises GmbH im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
