Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (Short Haul) (m/f/d) 1

Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (Short Haul) (m/f/d) 1

Langenhagen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TUI Cruises GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane deine Flüge und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Flugverkehr.
  • Unternehmen: TUI Airline, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit über 26 Millionen Kunden jährlich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisevorteile und umfassende Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Flugoperation und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

TUIfly sucht einen Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (m/w/d). Sind Sie ein Flight Dispatcher und suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu TUI Airline GOC, spannende Aufgaben im Bereich Flugplanung und Dispatch warten auf Sie. TUI Airline kombiniert die starken Marken von TUI Airways (UK), TUI fly Nordic, TUI fly Belgium, TUI fly Netherlands und TUI fly Germany, die von mehr als 26 Millionen Kunden jährlich vertraut werden. Mit mehr als 130 Flugzeugen, einschließlich der neuesten Boeing 737 und 787 Modelle, betreibt TUI Airline eine der kohlenstoffeffizientesten Flotten zu Urlaubszielen auf der ganzen Welt. Die Arbeit mit uns bedeutet, Teil einer vielfältigen und vollständig digitalisierten Gemeinschaft zu sein, die länderübergreifendes Arbeiten unterstützt, und wir suchen immer nach neuen inspirierenden Kollegen, die unser Team verstärken möchten.

UNSER ANGEBOT

  • Persönliche Vorteile: Attraktive Vergütung, diskretionäre Bonusprogramme, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Eine Karriere zum Gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
  • Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
  • Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.

ÜBER DEN JOB

  • Grundlegende Kontrolle der Flugzeugbewegungen
  • Berechnung operativer Flugpläne gemäß gesetzlichen und airline-spezifischen Anforderungen
  • ATC-Flugplananmeldung und -verfolgung
  • Überwachung des Luftfahrtwetters und Durchführung von Wetter- und NOTAM-Prüfungen
  • Verantwortliches CTOT-Management zur Erfüllung der betrieblichen Anforderungen
  • Teilnahme an Notfall- und Betriebssituationen in Zusammenarbeit mit dem Team oder wie vom Dispatch Duty Manager angeordnet
  • Durchführung von On-the-Job-Training

ÜBER SIE

  • Erfahrung in der Flugoperation
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Inhaber einer gültigen Dispatch-Lizenz oder einer vergleichbaren Lizenz/Qualifikation
  • Die Fähigkeit, zusätzliche Sprachen zu sprechen, ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Flexibilität und Gelassenheit, insbesondere in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung

DEI-Erklärung

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Sicherheitsüberprüfungserklärung

Bei TUI hat Sicherheit oberste Priorität. Wir führen gründliche Hintergrundprüfungen aller Mitarbeiter durch, die unserer Airline beitreten. Seien Sie versichert; wir werden Sie über die notwendigen Informationen informieren, die Sie in jeder Phase bereitstellen müssen. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie sich für eine Stelle im Vereinigten Königreich bewerben, sicherstellen müssen, dass Sie vollständige 5 Jahre Referenzen sowie eine Überprüfung des Strafregisters für alle Länder, in denen Sie in den letzten 5 Jahren mehr als 6 Monate gelebt haben, vorlegen können (es können Kosten anfallen).

Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (Short Haul) (m/f/d) 1 Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

TUI Airline bietet als Arbeitgeber eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, die auf eine gesunde Work-Life-Balance Wert legt. Mit attraktiven Vergütungen, großzügigen Reisevorteilen und umfangreicher Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden fördert TUI die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch den Zugang zum TUI Learning Hub. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.

TUI Cruises GmbH

Kontaktdaten:

TUI Cruises GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (Short Haul) (m/f/d) 1 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Sprich über deine Motivation und warum du gerade bei TUI arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Operations Officer / Flight Dispatcher (Short Haul) (m/f/d) 1 mit Bravour zu bestehen

Flugoperationskenntnisse
Berechnung von Betriebsflugplänen
ATC-Flugplanerstellung
Überwachung von Wetterbedingungen
NOTAM-Prüfungen
CTOT-Management
Notfallmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen großen Unterschied und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für TUI Airline arbeiten möchtest und was dich an der Position als Flight Operations Officer begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der TUI-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet

Informiere dich über TUI und die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TUI und der Luftfahrtbranche machen. Schau dir die neuesten Entwicklungen, die Flotte und die Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um die Position eines Flight Dispatchers geht, sei bereit, technische Fragen zu Flugplanung, Wetterüberwachung und Notfallmanagement zu beantworten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

In der Luftfahrt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in stressigen Situationen zeigen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Job zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.