Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management

Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management

Hamburg Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TUI Cruises GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Crew-Aktionen.
  • Unternehmen: TUI Cruises, führender Kreuzfahrtanbieter mit modernster Flotte.
  • Vorteile: Spannende Einblicke, flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen für Kreuzfahrten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Employer Branding und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Touristik oder Wirtschaft, Social-Media-Affinität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht zum ab sofort, befristet für 6 Monate, am Standort Hamburg, eine/n Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management.

Aufgaben:

  • Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung der Mein Schiff Crew Social-Media-Kanäle (Facebook und Instagram) inkl. selbstständiger Erstellung von Reports und Analysen verantwortlich.
  • Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings.
  • Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware.
  • Du unterstützt bei allgemeinen Anliegen und erstellst Bescheinigungen (bspw. für Visumanträge).
  • Du erhältst die Chance, dich in People & Culture-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Prozesse einzubringen.

Profil:

  • Du bist immatrikuliert als Student*in der Touristik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen.
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika/Werkstudierendentätigkeiten oder an Bord eines Kreuzfahrtschiffes.
  • Du bist eine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz.
  • Du verstehst dich als Organisationstalent, hast eine hohe Social-Media-Affinität und bringst Freude an der Arbeit im Team mit.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • einen spannenden Einblick in ein aufstrebendes Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial.
  • Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre.
  • Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches.
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur, geleitet von unseren Unternehmenswerten „Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit“.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Ihrer Stärken und beruflichen Laufbahn.
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur.
  • Vergünstigte Kreuzfahrten, Inhouse-Fitnessstudio, Yoga-Kurse u. v. m.
  • Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (Voiio-Familienservice).

Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

Die TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer modernen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Wertschätzung fördert, haben Praktikanten die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich People & Culture mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und attraktiven Vergünstigungen für Kreuzfahrten.

TUI Cruises GmbH

Kontaktdaten:

TUI Cruises GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management erhalten könnten

Nutze lokale Tourismus-Messen

Besuche regionale Tourismus-Messen und -Events in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels, Reiseveranstaltern und anderen Unternehmen sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf ein Praktikum bei TUI Cruises GmbH zu erhöhen.

Engagiere dich in der Community

Schau dir lokale Gruppen oder Online-Communities zum Thema Tourismus an. Vielleicht gibt es spezielle Facebook-Gruppen oder Meetup-Events. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Einblicke bekommen, die dir helfen, dich bei TUI Cruises GmbH hervorzuheben.

Sprich mit deinen Dozenten

Deine Uni-Profis und Dozenten haben oft viele Kontakte in die Branche. Nutze ihre Netzwerke! Sie können dich vielleicht direkt an relevante Stellen bei TUI Cruises GmbH empfehlen oder haben Insider-Tipps, die dir bei der Bewerbung helfen.

Setze auf die Online-Bewerbung

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei TUI Cruises GmbH zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und vereinfacht den Prozess für das Unternehmen. Halte dein Online-Profil frisch und informativ, damit du unvergesslich bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management mit Bravour zu bestehen

Social-Media-Management
Berichtserstellung
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Employer Branding
Administrative Fähigkeiten
Personaldatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Service-Erfahrungen!:Im Tourismus ist direkte Serviceerfahrung Gold wert! Wenn du Praktika oder Jobs in der Branche hattest, erwähne diese unbedingt. Hebe auch konkrete Beispiele hervor, in denen du Kunden begeistert hast oder spezielle Herausforderungen gemeistert hast.

Stell deine Interkulturellen Kompetenzen heraus:Da du möglichen internationalen Gästen begegnest, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du eine Sprache sprichst oder Auslandserfahrungen hast, schau, dass das im Lebenslauf oder Anschreiben klar zur Geltung kommt!

Leidenschaft für die Branche zeigen:In deinem Anschreiben ist es super wichtig, dass du deine Motivation für den Tourismus deutlich machst. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dir von dem Praktikum bei TUI Cruises GmbH erhoffst. Zeig uns deine Begeisterung!

Beziehe dich auf Trends im Tourismus:Halt dich über aktuelle Trends im Tourismus auf dem Laufenden und erwähne einige davon in deinem Anschreiben. Zum Beispiel, wie die Digitalisierung die Branche beeinflusst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Thema beschäftigst und die Branche verstehst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet

Zeig deine Leidenschaft für den Tourismus!

Im Praktikum im Tourismus ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigst. Teile Erlebnisse oder Reisen, die dich inspiriert haben – das macht dich greifbar und authentisch für TUI Cruises GmbH.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Du könntest in der Interviewrunde mit praktischen Szenarien konfrontiert werden, wie du z.B. auf problematische Buchungen oder Kundenanfragen reagierst. Übe, wie du solche Situationen freundlich und professionell lösen würdest.

Hebe dein Lernpotential hervor

Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, wie lernwillig und anpassungsfähig du bist. Erzähle, wie du andere Fähigkeiten oder Tools schnell erlernt hast – das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Frage nach aktuellen Trends

Stelle im Interview Fragen zu aktuellen Trends im Tourismus oder spezifischen Projekten von TUI Cruises GmbH. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, das Gespräch in eine Richtung zu lenken, die dir liegt.