Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front-End-Lösungen zur Energieoptimierung und Emissionsreduzierung.
- Unternehmen: TUI Cruises, führender Kreuzfahrtanbieter mit nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Kreuzfahrten, modernes Büro und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Verantwortung ab dem ersten Tag und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrtindustrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, starke Front-End-Entwicklungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen beschäftigt rund 750 Mitarbeiter in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von TUI Cruises GmbH verwaltet. Die Flotte von acht Schiffen fährt für die Marke Mein Schiff®. Seit Ende 2020 gehört auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises zur TUI Cruises GmbH mit einer Flotte von derzeit fünf Schiffen. TUI Cruises betreibt eine der modernsten, umwelt- und klimafreundlichsten Flotten der Welt. Im Rahmen des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiteres neues Schiff geplant. Wir leben die Werte von Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit und suchen daher Mitarbeiter, die diese Werte ebenso verinnerlichen und zum Leben erwecken.
Der Praktikant wird das Fleet Energy Performance Team bei der Entwicklung innovativer Lösungen zur Energieoptimierung und Emissionsreduzierung unterstützen. Die Rolle umfasst bedeutende Front-End-Entwicklungsaufgaben und die Integration fortschrittlicher KI-Modelle zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Entscheidungsfindung.
- Front-End-Entwicklung & KI-Integration: Design und Implementierung moderner Front-End-Oberflächen für Energieleistungs-Dashboards und KI-gesteuerte Anwendungen; Entwicklung interaktiver Visualisierungen und ansprechender Datenstorytelling-Komponenten für Geschäftspartner; enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern zur Integration von Machine-Learning-Modellen in benutzerorientierte Tools; Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses zwischen Backend- und Frontend-Systemen durch API-Integrationen; Unterstützung bei Tests und Bereitstellung von KI-gestützten Funktionen in der Produktionsumgebung; Beitrag zu iterativen Entwicklungszyklen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Benutzererfahrung.
- Innovation & Technische Unterstützung: Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung digitaler Lösungen für Energiemonitoring und Emissionsanalyse; kontinuierliche Verbesserung bestehender Analysetools und Dashboards; Arbeit mit modernen Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsystemen; Beitrag von Ideen zur Verbesserung von KI-Anwendungen und Benutzerinteraktionskonzepten.
Aktuell eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Business Analytics, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Bereich; starke Front-End-Entwicklungsfähigkeiten, insbesondere in JavaScript und React (oder vergleichbaren Frameworks); Erfahrung mit Git und Entwicklungsumgebungen wie VS Code; solides Verständnis von datengestützten Anwendungen und Detailgenauigkeit; ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, komplexe Daten in klare und ansprechende Erzählungen für Geschäftspartner zu übersetzen; neugierige Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist.
Nice to Have: Erfahrung mit Prompt Engineering für LLMs; Vertrautheit mit KI- und Datenprodukten; Grundkenntnisse in SQL, Python oder Power BI; Interesse an Kraftstoffverbrauch, Energieeffizienz und Emissionen.
Tools & Technologien: Front-End: JavaScript, React, HTML/CSS; Back-End: Python, SQL; Git, VS Code.
Wir bieten spannende Einblicke in ein wachsendes Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Verantwortung und Eigenverantwortung von Anfang an, ein modernes Büro in zentraler Lage, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung Ihrer Stärken und Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie vergünstigte Kreuzfahrten, eigenes Fitnessstudio, interne Yogakurse, Pluxee-Mahlzeitengutscheine und vieles mehr.
Intern - front-end developer (all gender) (fleet energy performance) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt, in der alle Mitarbeiter, vom Praktikanten bis zur Führungsebene, gleichwertig behandelt werden. Am Standort Hamburg bieten wir nicht nur spannende Einblicke in die wachsende Kreuzfahrtbranche, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Kreuzfahrten und interne Fitnessangebote. Unsere Werte von Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit prägen das Arbeitsumfeld und fördern das persönliche Wachstum jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern - front-end developer (all gender) (fleet energy performance) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TUI Cruises in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Front-End Developer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Front-End-Fähigkeiten in JavaScript und React zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen zur Energieoptimierung entwickeln möchtest. Das passt perfekt zu den Werten von TUI Cruises.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - front-end developer (all gender) (fleet energy performance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte von Vertrauen und Wertschätzung leben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Front-End-Entwicklung und wie du innovative Lösungen angehst. Wenn du ein Projekt hast, das deine Fähigkeiten zeigt, vergiss nicht, es zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte von TUI Cruises, wie Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Da du als Front-End Developer arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in JavaScript und React auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Zeige dein Verständnis für moderne Entwicklungstools und -techniken.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Fleet Energy Performance Team oder wie die Integration von KI in die Benutzeroberflächen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Front-End Development demonstrieren, bringe diese mit. Erstelle ein Portfolio oder eine kurze Präsentation, um deine besten Arbeiten zu zeigen. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
