Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Telefonate mit Kunden und bearbeite Buchungsanfragen effizient.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit einer modernen, umweltfreundlichen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine touristische Ausbildung und Erfahrung in der Touristik.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Sozialleistungen und eine moderne Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte.
Du führst kompetente und effiziente Telefonate mit Endkunden, um Vakanz-, Options- und Buchungsanfragen entgegenzunehmen und legst dabei Fokus auf eine hohe Fallabschlussquote. Du bearbeitest sorgfältig den Schrifteingang (Optionen, Festbuchungen, Vormerkungen, Umbuchungen, Stornierungen sowie Internetanfragen und -buchungen und allgemeine Anfragen). Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung des Verkaufs an Direktkunden und identifizierst neue Vertriebsmöglichkeiten. Die Dokumentation deiner durchgeführten Aktionen sowie die regelmäßige Erfolgskontrolle behältst du dabei stets im Blick. Du betreust aktiv unsere Direktkunden, ggf. auch persönlich vor Ort, um die Kundenbindung zu stärken und unseren Umsatz zu erhöhen. Deine Mitarbeit in Projekten sowie deine aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Teams und seiner Prozesse sind essenziell. Du arbeitest darauf hin, die festgelegten Kennzahlen des Direktkundenteams zu erreichen. Du bearbeitest Anfragen bezüglich ESTA- und VISA-Bestimmungen sowie Elvis-Buchungen. Die Erstellung und der Versand von Serienbriefen, einschl. nachfolgender Umbuchungen und die Überprüfung der Reiseunterlagen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Du übernimmst Aufgaben wie Blumenbestellungen, die Vermittlung von speziellen Versicherungsleistungen sowie die Koordination von Geburtstags- und Weihnachtsaktionen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene touristische Ausbildung und Berufserfahrung in der Touristik
- Überdurchschnittliche Verkaufs- und Abschlussorientierung
- Lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen, d.h. konsequenter sowie kooperativer Umgang mit Schnittstellen (intern/extern)
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise, d.h. Auge fürs Detail, insbesondere Abweichungen und Fehler in der schriftlichen Kommunikation mit den Kunden sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe selbstständig zu strukturieren und die termingerechte Abwicklung durchzuführen
- Souveräne und sichere Kommunikation, auch im Englischen
- Idealerweise erste DaVinci- und Elvis-/ IATA- Kenntnisse sowie MS Office Know-how runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
(Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Hapag-Lloyd Cruises und deren Flotte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Kreuzfahrten und dem Luxussegment hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Kunden herzustellen und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von TUI Cruises oder Hapag-Lloyd Cruises zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Kundenanfragen vor, die im Bereich Kreuzfahrten häufig vorkommen. Übe, wie du diese Anfragen professionell und lösungsorientiert beantworten würdest. Dies zeigt deine Verkaufs- und Serviceorientierung während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du unter Druck gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du oft mit verschiedenen Anfragen und Herausforderungen gleichzeitig umgehen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TUI Cruises GmbH und die Marke Hapag-Lloyd Cruises. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Flotte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine touristische Ausbildung und deine Berufserfahrung in der Touristik, sowie deine Verkaufs- und Abschlussorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und deine Kunden- und Serviceorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Hapag-Lloyd Cruises und deren Angeboten auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den Kreuzfahrten und informiere dich über die Schiffe sowie die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Verkaufsorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanfragen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Mitarbeit in Projekten und die Weiterentwicklung des Teams sind essenziell. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von TUI Cruises zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.