Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Kundenservice und optimiere Chat-Lösungen.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit einer modernen, umweltfreundlichen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme den Kundenservice von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus, Begeisterung für digitale Trends und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Gesundheitsleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit). TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n: (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) WAS DICH ERWARTET Dein Aufgabenfokus: Du bist Teil des Teams, das die Verantwortung für den Bereich Chat (Live-Chat & Chatbot) trägt – gemeinsam arbeitet ihr an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung. Du arbeitest eng mit unserem Development-Bereich zusammen und agierst als wertvoller Sparringspartner. Du überwachst und analysierst die Performance der Chat-Lösungen und verantwortest das Reporting sowie die Erfolgskontrolle anhand relevanter Kennzahlen. Du leitest aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab, um die externe Kommunikation zu optimieren und den Service stetig zu verbessern. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle Prozesse & Informationen in unserer Wissensdatenbank dokumentiert und kontinuierlich optimiert werden. So stellst du eine effektive interne Kommunikation sicher. Du planst, entwickelst und führst zielgerichtete Trainings, Schulungen und Einarbeitungsprogramme durch (Customer Service & Bordreiseleitung), um den nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten. Dabei erstellst du Handouts, Präsentationen und unterstützt bei der Qualitätskontrolle und kontinuierlichen Verbesserung. One Team, One Mission: Du unterstützt aktiv den Customer Service über alle Abteilungen hinweg und nimmst gegebenenfalls als Business-Experte an fachübergreifenden Projekten teil. WONACH WIR SUCHEN Du bist eine engagiert und lösungsorientiert und hast Lust, mit uns den digitalen Kundenservice von morgen zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bringst mehrjährige Erfahrung im touristischen Bereich mit – idealerweise mit einem Bezug zur Kreuzfahrt. Wenn du bereits in einer ähnlichen Position tätig warst, wäre das ein Plus. Digitale Trends begeistern dich – du denkst analytisch, bist offen für neue Technologien und hast Freude daran, dich in technische Themen rund um Chatbots & Co. einzuarbeiten – ganz ohne Entwicklerkenntnisse. Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrungen im Bereich Training und Schulung sind von Vorteil – wir unterstützen dich aber gerne, wenn du in diesem Bereich noch wachsen möchtest. Deine Kommunikation ist klar und überzeugend, und du arbeitest selbstständig, strukturiert und strategisch. Du schätzt starken Teamzusammenhalt, bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. Deine hohe Kundenorientierung sowie dein Gespür für die Bedürfnisse im Premiumsegment zeichnen dich aus. Kenntnisse in gängigen Buchungssystemen wie DaVinci oder START Amadeus sind von Vorteil, ebenso wie gute MS Office- und Englischkenntnisse. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine \“Seemeile\“ vom Hauptbahnhof entfernt Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten \“Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit\“ Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn \“voiio\“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.) Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Kundenservice, insbesondere im Bereich Chatbots und Live-Chat. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese Technologien den Kundenservice verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Training und in der Schulung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams oder Einzelpersonen erfolgreich geschult hast und welche Methoden dabei besonders effektiv waren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über TUI Cruises und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung der internen Kommunikation und zur Dokumentation von Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du empfehlen würdest, um die Wissensdatenbank zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die TUI Cruises GmbH, ihre Flotte und die angebotenen Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Junior) Customer Service Training & Quality Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im touristischen Bereich und deine Begeisterung für digitale Trends.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Kundenservice und in der Schulung, hervor und verwende klare, prägnante Formulierungen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von TUI Cruises, wie Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen Bezug zu digitalen Trends und Technologien hat, solltest du dich mit Chatbots und deren Funktionsweise vertraut machen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen kannst.
✨Hebe deine Erfahrung im Kundenservice hervor
Betone deine mehrjährige Erfahrung im touristischen Bereich, insbesondere im Kundenservice. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und den Service verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
TUI Cruises legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.