(Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfah
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TUI Cruises GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Schulungsunterlagen und unterstütze bei systembezogenen Projekten im Bereich Destinations.
  • Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit modernster Flotte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Tourismus oder IT und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Du erstellst Schulungsunterlagen und Manuals in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sorgst für deren Umsetzung. Du unterstützt Teilprojekte im Rahmen systembezogener Projekte im Bereich Destinations (Port Operations, Ground Operations und Tour Operations). Du konzipierst, implementierst und dokumentierst systemgestützte Prozesse an Bord und an Land. Du führst Systemschulungen für Nutzer:innen sowohl an Land als auch an Bord der TUI Cruises Flotte durch. Du leistest technischen und operativen Systemsupport für Mitarbeitende an Land und auf See. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Systementwicklern und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme bei. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Systemtests – von der Planung über die Durchführung bis zur Abnahme. Du erstellst Anforderungen für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und begleitest deren Umsetzung. Du pflegst und optimierst Systemeinstellungen sowie Benutzeroberflächen zur Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs. Du begleitest technische Abnahmen im Rahmen von Drydocks und Neubauten direkt vor Ort.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Tourismus, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Erstellung von Schulungsunterlagen gesammelt. Du bringst technisches Verständnis mit und hast Interesse an digitalen Systemen und Prozessen. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung. Du kommunizierst sicher – auch zwischen verschiedenen Fachbereichen – und hast Spaß an Teamarbeit. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist offen für gelegentliche Reisen. Erste Berührungspunkte mit Systemen aus der Kreuzfahrt sowie MXP sind ein Plus, aber kein Muss.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine "Seemeile" vom Hauptbahnhof entfernt. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit". Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn. "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite sowie viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).

(Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfah Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

Die TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine flexible Arbeitszeitkultur und die Möglichkeit von Mobile-Office-Tagen bietet. Mit einer branchengerechten Vergütung, attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage fördert das Unternehmen eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur, die auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt.
TUI Cruises GmbH

Kontaktperson:

TUI Cruises GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfah

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TUI Cruises und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die entscheiden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfah

Erstellung von Schulungsunterlagen
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Digitale Systeme und Prozesse
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Systemtests
Systemoptimierung
Schnittstellenmanagement
Dokumentation von Prozessen
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position bei TUI Cruises brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck!

Begeistere mit deinen Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest

Informiere dich über TUI Cruises

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TUI Cruises und deren Flotte machen. Schau dir die verschiedenen Schiffe an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Erstellung von Schulungsunterlagen zu verdeutlichen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über digitale Systeme und Prozesse zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrungen mit Kreuzfahrtsystemen oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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