(Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfahrtsysteme (all gender)
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TUI Cruises GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Schulungsunterlagen und unterstütze bei systembezogenen Projekten im Bereich Kreuzfahrten.
  • Arbeitgeber: TUI Cruises, einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrt mit modernen, nachhaltigen Systemen und Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Tourismus oder IT; erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH.

Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Du erstellst Schulungsunterlagen und Manuals in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sorgst für deren Umsetzung. Du unterstützt Teilprojekte im Rahmen systembezogener Projekte im Bereich Destinations (Port Operations, Ground Operations und Tour Operations). Du konzipierst, implementierst und dokumentierst systemgestützte Prozesse an Bord und an Land. Du führst Systemschulungen für Nutzer:innen sowohl an Land als auch an Bord der TUI Cruises Flotte durch.

Du leistest technischen und operativen Systemsupport für Mitarbeitende an Land und auf See. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Systementwicklern und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme bei. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Systemtests – von der Planung über die Durchführung bis zur Abnahme. Du erstellst Anforderungen für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und begleitest deren Umsetzung.

Du pflegst und optimierst Systemeinstellungen sowie Benutzeroberflächen zur Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs. Du begleitest technische Abnahmen im Rahmen von Drydocks und Neubauten direkt vor Ort.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Tourismus, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Erstellung von Schulungsunterlagen gesammelt. Du bringst technisches Verständnis mit und hast Interesse an digitalen Systemen und Prozessen. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung.

Du kommunizierst sicher – auch zwischen verschiedenen Fachbereichen – und hast Spaß an Teamarbeit. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist offen für gelegentliche Reisen. Erste Berührungspunkte mit Systemen aus der Kreuzfahrt sowie MXP sind ein Plus, aber kein Muss.

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche. Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.

Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit". Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn. "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

(Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfahrtsysteme (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

Die TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine flexible Arbeitszeitkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basiert, sowie attraktiven Sozialleistungen und Rabatten auf Kreuzfahrten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten.
TUI Cruises GmbH

Kontaktperson:

TUI Cruises GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfahrtsysteme (all gender)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei TUI Cruises sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kreuzfahrtbranche und über TUI Cruises selbst. So kannst du gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager | (Junior) Manager für Destination- und Kreuzfahrtsysteme (all gender)

Erstellung von Schulungsunterlagen
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Digitale Systeme und Prozesse
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Systemtests
Systemoptimierung
Schnittstellenmanagement
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position bei TUI Cruises brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut organisiertes Dokument zeigt, dass du auch im Job strukturiert arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Kreuzfahrtbranche und speziell über TUI Cruises. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um im Interview zu glänzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Projektmanagement oder Schulungsunterlagen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Technisches Verständnis zeigen

Sei bereit, über digitale Systeme und Prozesse zu sprechen. Wenn du bereits Berührungspunkte mit Kreuzfahrtsystemen hattest, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

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