Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personal und die Organisation für unsere Kreuzfahrtschiffe.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Anbieter im deutschsprachigen Raum mit über 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Reisen auf unseren Schiffen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Organisation, idealerweise erste Erfahrungen in der Branche.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) People & Organization Fleet Manager (all Gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) People & Organization Fleet Manager (all Gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TUI Cruises. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TUI Cruises. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Organisation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Kreuzfahrtbranche und den spezifischen Herausforderungen, die TUI Cruises gegenübersteht. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) People & Organization Fleet Manager (all Gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TUI Cruises GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Personal und Organisation klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) People & Organization Fleet Manager interessierst und was du zur TUI Cruises GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über TUI Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TUI Cruises und deren Angebote informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marke 'Mein Schiff', um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich People & Organization unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das sowohl zu deinem persönlichen Stil als auch zur Unternehmenskultur von TUI Cruises passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
