(Junior) People & Organization Fleet Manager (all gender)

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie die Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n:

(Junior) People & Organization Fleet Manager (all gender)

• Du bist AnsprechpartnerIn für alle Arbeitgeber an Bord und steuerst den Informationsaustausch aller relevanten Stakeholder an Land und auf See rund um das Thema Crew.
• Du hast Lust, das Leben der Crew an Bord unserer beiden Flotten (Mein Schiff sowie Hapag-Lloyd Cruises) nachhaltig zu gestalten und aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
• Du verantwortest die Marke Mein Schiff® Crew und entwickelst unser Employer Branding weiter – inklusive kreativer Steuerung unserer Social Media Kanäle sowie der Entwicklung von Medien und Templates.
• Du initiierst, verbesserst und entwickelst Prozesse, die das Miteinander an Bord stärken – in enger Abstimmung mit externen Partnern und unseren internen Produktbereichen bringst du sie erfolgreich in die Umsetzung.
• Du initiiert und steuerst eigenständig Projekte wie zum Beispiel bei Renovierungsprojekten in den öffentlichen Crewbereichen an Bord.
• Deine kreative Seite bringst du beim Design einzigartiger Merchandising-Artikel für unsere Crew zum Ausdruck – mit Gespür für Stil und Identität.
• Als Schnittstelle zwischen Crew und Landorganisation übersetzt du die Crew-Anforderungen in beide Richtungen und treibst die Weiterentwicklung unserer internen Zusammenarbeit voran – mit Kommunikation, die trifft.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Tourismus / Schifffahrt / Personal oder in ähnlich relevanten Bereichen
• Du bringst Berufserfahrung mit, optimalerweise sogar aus der Kreuzfahrtbranche oder von Bord eines Kreuzfahrtschiffes
• Du kombinierst kreative Ideen mit strukturiertem Arbeiten – ob beim Entwickeln von Social Media Content oder beim Umgang mit Excel & Co.
• Du hast ein gutes Gespür für klare Kommunikation und bereitest Informationen, Übersichten und Dokumente verständlich und zielgruppengerecht auf
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst voraus und treibst deine Themen mit Initiative und Drive voran
• Du bist durchsetzungsstark, zuverlässig und diskret – und weißt, wann Empathie und wann Klarheit gefragt sind
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Vor allem: Du bist kommunikativ, offen und ein echter Teamplayer

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten \“Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit\“
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• \“voiio\“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)