Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Preis- und Kapazitätssteuerung für unsere Kreuzfahrten.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Anbieter im deutschsprachigen Raum mit einer modernen, umweltfreundlichen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an Datenanalysen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner Karriere und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n Junior Revenue Manager (all gender).
- Unterstützung bei der Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung für die Flotten von Mein Schiff sowie von Hapag Lloyd Cruises
- Tägliche Beobachtung der relevanten Kennzahlen und entsprechende Anpassung der Preise und Steuerungsparameter im Rahmen des Verantwortungsbereiches
- Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen
- Regelmäßige Wettbewerbsanalyse sowie Erfolgskontrolle der eigenen Maßnahmen
- Erstellung von Ad-Hoc-Datenanalysen und Reportings zur Verbesserung der Steuerung
- Unterstützung bei der Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing zur optimalen Abwicklung auslastungsfördernder Maßnahmen
- Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen mit Bezug zu Revenue Management/Yield Management hilfreich, aber keine Voraussetzung
- Interesse und Neigung zu Datenanalysen, gerne auch schon im Umgang mit statistischen Auswertungen
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit gutem Organisationsvermögen
- Kollegiale/r Teamplayer/in mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Revenue Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Revenue Management und Yield Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Preisstrategien und Marktanalysen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Kreuzfahrtbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse vor. Du könntest gebeten werden, deine analytischen Fähigkeiten anhand von Beispielen aus früheren Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kreuzfahrtbranche und das Unternehmen TUI Cruises. Informiere dich über ihre Flotten und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Revenue Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TUI Cruises GmbH und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Flotte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Revenue Management oder Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Revenue Managers interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Datenanalysen und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kreuzfahrtbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen TUI Cruises konfrontiert ist. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalysen hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und statistischen Auswertungen parat haben. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
TUI Cruises sucht nach einem kollegialen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement in Teamprojekten verdeutlichen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur von TUI Cruises zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Teamdynamik zu zeigen.