(Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
(Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

(Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TUI Cruises GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse für unsere Gäste und unterstütze sie von der Buchung bis zur Abreise.
  • Arbeitgeber: Hapag-Lloyd Cruises – ein innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen für deine Gesundheit und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Kundenservice ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder relevante Erfahrung, sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

WAS DICH ERWARTET

  • Du bist unsere Stimme nach draußen: Als erste Anlaufstelle für unsere Reisebüropartner und Gäste gestaltest du aktiv den Moment, in dem aus Interesse echte Begeisterung wird.
  • Du machst aus Vorfreude ein Erlebnis: Von der ersten Frage bis zum Reisestart begleitest du unsere Gäste auf dem Weg zu ihrer Traumreise – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Kontakt an gut aufgehoben fühlen.
  • Beratung, die begeistert: Ob Vakanzen, Optionen, Buchungen, Umbuchungen oder individuelle Wünsche: Du hörst zu, denkst mit und findest Lösungen, die schnell, smart und genau auf unsere Gäste zugeschnitten sind – damit die Abschlussquote und das Erlebnis stimmen.
  • Du behältst den Überblick: Du sorgst dafür, dass alles rund um Flugprozesse, Zusatzleistungen und Versicherungen reibungslos läuft – damit unsere Gäste entspannt in ihr Abenteuer starten.
  • Gemeinsam wachsen – gemeinsam gestalten: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, testest neue Ideen und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicewelt weiter.
  • Erfolg, der sich sehen lassen kann: Du unterstützt dabei, die Kennzahlen unseres Travel Agent Teams zu erreichen – und hilfst gleichzeitig, unseren Anspruch an erstklassigen Service erlebbar zu machen.
  • Marke live erleben: Ob Schiffsbesichtigungen, Events oder Messen – du bist dabei, wenn wir unsere Markenwelt erlebbar machen und Menschen für Hapag-Lloyd Cruises begeistern.
  • Ein Team, das zusammenhält: Bei Bedarf unterstützt du bereichsübergreifend die gesamte Hapag-Lloyd Cruises Services Abteilung – denn wir arbeiten nicht nebeneinander, sondern miteinander.

WONACH WIR SUCHEN

  • Du hast eine abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder bringst relevante Erfahrung aus Touristik oder Hotellerie mit. Wichtig ist uns vor allem deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice.
  • Du denkst lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus. Herausforderungen? Siehst du eher als Chance.
  • Kunden- und Serviceorientierung liegt dir im Blut. Du möchtest Menschen weiterhelfen, begeistern – und ihnen das Gefühl geben, genau richtig bei uns zu sein.
  • Präzision ist dein Ding. Du arbeitest sorgfältig, erkennst Abweichungen sofort und hast ein echtes Auge fürs Detail.
  • Du bringst Struktur in deinen Arbeitsalltag und stellst sicher, dass Prozesse effizient und pünktlich abgewickelt werden.
  • Auch bei hohem Tempo bleibst du fokussiert, ruhig und professionell. Stressige Situationen? Meisterst du mit Klarheit und Gelassenheit.
  • Kommunikation gehört zu deinen Stärken. Freundlich, klar, wertschätzend – genauso wie wir mit unseren Gästen und Partnern umgehen möchten.
  • Teamgeist ist für dich selbstverständlich. Wir ziehen bei Hapag-Lloyd Cruises an einem Strang – und du bist ein wichtiger Teil davon.
  • In gängigen touristischen Buchungssystemen wie z.B. DaVinci arbeitest du sicher.
  • Du punktest mit guten MS Office- und Englischkenntnissen.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
  • Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
  • 'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

(Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

Hapag-Lloyd Cruises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitkultur und die Möglichkeit bietet, zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. Mit einer branchengerechten Vergütung, attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, sondern legt auch großen Wert auf eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Gestaltung des Serviceangebots mitzuwirken.
TUI Cruises GmbH

Kontaktperson:

TUI Cruises GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Travel Agent Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Marke Hapag-Lloyd Cruises.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen Hapag-Lloyd Cruises vertreten ist. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die dort arbeiten, und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tourismusbranche und über Hapag-Lloyd Cruises. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Kundenservice
Beratungskompetenz
Lösungsorientierung
Detailgenauigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Erfahrung in touristischen Buchungssystemen
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kundenservice haben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für Hapag-Lloyd Cruises bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in dein Anschreiben ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Zeig uns, dass du organisiert bist!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest

Informiere dich über Hapag-Lloyd Cruises

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Hapag-Lloyd Cruises verschaffen. Schau dir ihre Angebote, Schiffe und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für Kundenservice vor

Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du exzellenten Service geleistet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden begeistert hast – das wird gut ankommen!

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt bei Hapag-Lloyd Cruises. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Hapag-Lloyd Cruises zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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