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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und coache Auszubildende in der Juniorenfirma TUI Youngsters.
- Arbeitgeber: TUI Deutschland ist der weltweit führende Touristikkonzern mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine offene Arbeitsatmosphäre und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Warum dieser Job: Entwickle wichtige Schlüsselkompetenzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften; erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Praktikum dauert 3 bis 6 Monate, Beginn ab Januar 2026.
Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir ab Mitte Januar 2026 für die Dauer von 3 bis 6 Monaten eine bzw. einen:
Praktikantin / Praktikant Human Resources für die Betreuung der Juniorenfirma TUI Youngsters(m/w/d)
Sie führen die Juniorenfirma TUI Youngsters als eigenständiger, sich selbst tragender Bereich für interne Kunden, der von Auszubildenden und Praktikanten geführt wird. Ziel der Juniorenfirma als Instrument der Personalentwicklung ist es, den Auszubildenden wichtige methodische und soziale Schlüsselkompetenzen zu vermitteln sowie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zu ermöglichen.
Zur Position
- Betreuung und Coaching der Auszubildenden (m/w/d) und Schülerpraktikanten (m/w/d) in der Juniorenfirma
- Koordination der Einsatzpläne sowie der Aufträge und Maßnahmen in Abstimmung mit dem Ausbildungsbereich
- Überprüfung und Weiterentwicklung der Angebots- und Produktpalette gemeinsam mit den Auszubildenden und Unternehmensbereichen
- Planung und Koordination von internen Marketing- und PR-Maßnahmen
Zu Ihnen
- Studium der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder touristischem Background
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
- Immatrikulation während der gesamten Praktikumszeit
- Begeisterungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
- Moderationstalent, sicheres Auftreten sowie gutes Durchsetzungsvermögen
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im weltweit führenden Touristikkonzern
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen
Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein.Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfachUnsere DNA.
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Praktikant Human Resources - Betreuung der Juniorenfirma TUI Youngsters (m/w/d) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources - Betreuung der Juniorenfirma TUI Youngsters (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TUI herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Juniorenfirma TUI Youngsters. Verstehe ihre Ziele und Herausforderungen, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Position viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Tourismus! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du die Juniorenfirma unterstützen kannst. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources - Betreuung der Juniorenfirma TUI Youngsters (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TUI Deutschland GmbH und ihre Juniorenfirma TUI Youngsters. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ziele und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personalentwicklung und deine praktischen Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die TUI Deutschland GmbH und ihre Juniorenfirma TUI Youngsters. Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalbereich und deiner Motivation für die Position.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Coaching und Betreuung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in der Juniorenfirma erfordert einen starken Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Praktikanten und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TUI Youngsters zu erfahren.
