Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme digitale Erlebnisse fĂĽr unsere Kunden.
- Arbeitgeber: TUI, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Reisen und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein vielfältiges Team zu Innovationen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Produktdesign und FĂĽhrungskompetenz.
- Andere Informationen: Engagiere dich in lokalen Initiativen und wachse in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About Our Offer
- Personal benefits: Attractive remuneration, bonus opportunity, exclusive travel perks & discounts, extensive health & wellbeing support, and more.
- Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance and offer hybrid or remote working models.
- A career to shape: Opportunities to upskill, reskill and grow your career. Access the TUI Tech Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
- Expand your horizons: Participate in our tech communities and collaborate on global projects and teams.
- Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and the Sustainable Tech Community.
About the Job
- You\’ll define and drive a compelling vision for digital experience excellence across our Markets & Airline business units, placing customers at the heart of our digital products and services.
- We\’re looking for someone to lead and nurture a diverse, multidisciplinary team of 30-40 design professionals, creating clear career pathways and fostering a culture of innovation and continuous improvement.
- In this role, you\’ll establish design as a strategic business function, ensuring that user-centered methodologies inform decision-making at all levels of our organization.
- You\’ll oversee the evolution of our design system and build DesignOps capabilities to improve team effectiveness, workflows, and tooling while defining meaningful KPIs to measure design impact.
- Working closely with Product and Technology leadership, you\’ll align on roadmaps and shared goals while demonstrating design\’s commercial value across the business.
- The position involves translating complex requirements into intuitive, accessible experiences across all touchpoints, implementing scalable design operations and robust research practices.
About You
- You have proven leadership experience in digital product design, with expertise across multiple design disciplines including UI/UX, Research, and Service design.
- Your portfolio demonstrates how you\’ve delivered business impact through design excellence in complex organizations.
- You\’re experienced in building and scaling high-performing design teams, implementing DesignOps practices, and governing design systems.
- You possess excellent stakeholder management skills with the ability to influence at executive level, balancing business objectives with customer needs.
- Working in cross-functional, agile environments comes naturally to you, along with a deep understanding of design thinking methodologies and workshop facilitation.
- You\’re passionate about accessibility standards and inclusive design practices, with excellent communication skills to articulate design decisions to both technical and non-technical audiences.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.
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Principal of Digital Design Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal of Digital Design
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Designentscheidungen und -prozesse zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für digitales Design durchscheinen! Teile Beispiele aus deinem Portfolio, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal of Digital Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für digitales Design zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es gut strukturiert ist und deine besten Arbeiten zeigt. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Design-Herausforderungen gemeistert hast und welchen Einfluss du damit erzielt hast.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre deine Erfahrungen so, dass sie für uns nachvollziehbar sind. Wir möchten verstehen, wie du denkst und arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. TUI legt großen Wert auf Kundenerfahrung und digitale Exzellenz. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung dieser Aspekte beitragen können.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Designfähigkeiten zeigt. Betone Projekte, die nachweislich einen geschäftlichen Einfluss hatten, und sei bereit, über die Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um diese Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet und gefördert hast. TUI sucht jemanden, der nicht nur designtechnisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Übe, wie du komplexe Designentscheidungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern erklären kannst. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Verständnis und die Unterstützung für Designinitiativen auf allen Ebenen zu fördern.