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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Revenue Management Systems und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: TUI Cruises bietet unvergessliche Kreuzfahrterlebnisse und setzt auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten und IT-Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Planung, Konzeption und Einführung eines neuen Revenue Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus IT, Business Intelligence, Revenue Management und Data Science
- Aufbau und Durchführung eines produktspezifischen Backlogs gemeinsam mit den beteiligten Fachabteilungen
- Anforderungsdefinition insbesondere an notwendigen Daten und Informationen für das Revenue Management-System aus den Quellsystemen
- Monitoring und Analyse von Produktkennzahlen, um Produktleistung und -akzeptanz zu bewerten
- Bereichsübergreifende Abstimmung und Koordination von Prozessen in Zusammenhang mit Revenue Management-Systemen oder betroffenen Quellsystemen
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Finance, Wirtschafts-Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes Verständnis für statistische Analysemethoden und BI-Dashboards
- Starke analytische Fähigkeiten, um aus komplexen und markenspezifischen Anforderungen die richtigen Rückschlüsse zu ziehen und das System weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, um Produktentscheidungen und Roadmap im Kontext der Unternehmensziele und Kernprojekte zu treffen
- Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira & Confluence
- Kollegiale/r Teamplayer/in mit Engagement, Spaß an kontinuierlicher Prozess- und Ergebnis-Verbesserung, guter Selbstreflektion und Fehlerkultur
- Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse (in Wort und Schrift)
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten \’Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit\‘
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- \’voiio\‘ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (all gender) mit Schwerpunkt Data/Business Analytics Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (all gender) mit Schwerpunkt Data/Business Analytics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data/Business Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Product Owner in der Datenanalyse durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Wenn du Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence hast, bringe dies aktiv in Gesprächen ein und erkläre, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (all gender) mit Schwerpunkt Data/Business Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Product Owner. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Data/Business Analytics sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Revenue Management oder in der Datenanalyse zeigen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Bereich Data/Business Analytics. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken in der Rolle einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Jira und Confluence zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Revenue Management
Informiere dich über die Grundlagen des Revenue Managements und spezifische Methoden wie Dynamic Pricing. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Konzepte verstehst und wie sie zur Produktentwicklung beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Revenue Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
