Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Reisebüros und steigere den Vertrieb für Hapag-Lloyd Cruises im Norden Deutschlands.
- Unternehmen: TUI Cruises GmbH, führender Kreuzfahrtanbieter mit nachhaltiger Flotte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht einer Luxusmarke und gestalte aktiv den Vertrieb.
- Qualifikationen: Touristische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Reisebranche und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nord (PLZ-Gebiet 26-33, 38 & 49) eine/n Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises.
Deine Mission: Du bist das Gesicht von Hapag-Lloyd Cruises im Norden Deutschlands – Ansprechpartner:in, Netzwerker:in und Impulsgeber:in für unsere Reisebüropartner. Mit Leidenschaft für den Vertrieb und Gespür für Menschen stärkst Du unsere Marke vor Ort und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei.
Aufgaben:
- Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros im Außendienst in den Regionen der PLZ-Gebiete 26-33, 38 & 49
- Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
- Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
- Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (z. B. Kooperationen, Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
- Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potentialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
- Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen (u.a. Inside Sales und Trade Marketing) zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
- Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
- Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/Dokumentation an die Fachabteilung in Hamburg
- Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen sowie Kundenevents zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner
- Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Roadshows zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs
Profil:
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
- Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
- Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
- Affinität zum Luxussegment, exzellenten Service und persönliche Kundenbeziehungen
- Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation, um die Region aktiv zu gestalten
- Du wohnst in Hamburg oder in der Region Nord (PLZ-Gebiet 26-33, 38 & 49)
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Nord- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Die TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg und der Region Nord eine flexible Arbeitszeitkultur, attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basiert, sowie regelmäßigen Entwicklungsgesprächen fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden und bietet spannende Möglichkeiten im Bereich Vertrieb und Kundenbeziehungen in der dynamischen Kreuzfahrtbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Nord- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach in deinem Bekanntenkreis – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfolge im Vertrieb. Zeige, dass du ein echter Sales-Profi bist und Interesse an der Kreuzfahrtbranche hast. Das zieht die richtigen Leute an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Reisebranche und über Hapag-Lloyd Cruises. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern auch Partner und Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marke Hapag-Lloyd Cruises zu stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Nord- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Sales Manager bei Hapag-Lloyd Cruises bist.
Verkauf deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorzuheben. Zeig uns, wie du mit deinem Netzwerk und deiner Expertise zum Wachstum von Hapag-Lloyd Cruises beitragen kannst.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Hapag-Lloyd Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hapag-Lloyd Cruises machen. Informiere dich über die Flotte, die Zielgruppe und die aktuellen Trends in der Kreuzfahrtbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge belegen. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht hast oder neue Vertriebswege erschlossen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen der Marke oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationstechniken, damit du bei der Vorstellung deiner Ideen und Erfahrungen überzeugend wirkst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
