Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite umfassende Tests von Codeshare- und Interline-Implementierungen für ein nahtloses Kundenerlebnis.
- Unternehmen: TUI Airline, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit globalen Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile und umfangreiche Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens durch innovative technische Lösungen und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Airline-Vertriebssystemen und technischem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TUI Airline sucht einen technisch versierten Senior Airline Partnerships Manager, um eine nahtlose Integration und den kommerziellen Erfolg unserer Codeshare- und Interline-Partnerschaften sicherzustellen. Diese Stelle kann an einem unserer Hauptsitze der Airline AOC-Standorte - nämlich Luton, Rijswijk, Zaventem, Stockholm oder Hannover - angesiedelt werden. Diese Rolle gehört zur Airline Commercial und Network Planning & B2B Sales (SD_0654) und berichtet an den Head of Strategic Airline & Airport Partnerships. Die Rolle wird bis zum 16. Juni 2026 veröffentlicht.
UNSER ANGEBOT
- Persönliche Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
- Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Eine Karriere gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Ambitionen zu erreichen.
- Netzwerk erweitern: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
- Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DIE STELLE
Sie leiten umfassende End-to-End-Tests von Codeshare- und Interline-Implementierungen über alle Vertriebssysteme und Plattformen hinweg, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften ein makelloses Kundenerlebnis bieten. Sie stellen die genaue Konfiguration von Tarifen, Zeitplänen und kommerziellen Bedingungen in GDS-Systemen, direkten Kanälen und Partnerplattformen sicher und implementieren Überwachungsprotokolle zur Erkennung technischer Abweichungen. Sie fungieren als primärer technischer Ansprechpartner zwischen TUI Airline und den Implementierungsteams der Partnerfluggesellschaften und koordinieren funktionsübergreifende Ressourcen zur Lösung komplexer Integrationsherausforderungen. Sie entwickeln und pflegen technische Berichtswesen, die die Genauigkeit und Effektivität der Partnerschaftsimplementierungen messen und Optimierungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Konversionsraten identifizieren. Sie erstellen umfassende technische Dokumentationen für alle Partnerschaftsimplementierungen und bauen ein Repository von Testprotokollen und Systemkonfigurationen auf, um ein skalierbares Wachstum der Partnerschaften zu ermöglichen.
ÜBER SIE
Sie haben nachweisliche Erfahrungen in Airline-Vertriebssystemen, GDS-Plattformen oder der technischen Implementierung von Partnerschaften mit nachweislicher Expertise in Testmethoden für Airline-Vertriebskanäle. Sie verfügen über ein starkes Verständnis der technischen Anforderungen von Codeshare, Interline und Tarifdateien, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Interlining-Partnern wie Hahn Air, Go7 oder Dohop. Sie bringen Erfahrung mit API-Integrationen und technischer Dokumentation in Reisevertriebsumgebungen mit, sowie die Fähigkeit, komplexe Tarifregeln und Partnerschaftsbedingungen zu interpretieren. Sie zeigen außergewöhnliche Detailgenauigkeit mit einem systematischen Problemlösungsansatz und starken Projektmanagementfähigkeiten für technische Implementierungszeitpläne. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte für kommerzielle Stakeholder zu übersetzen, und können effektiv über mehrere Zeitzonen hinweg mit internationalen Fluggesellschaftspartnern arbeiten. Diese Rolle erfordert starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man dazugehört. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
SICHERHEITSAUSSAGE
Bei TUI hat Sicherheit oberste Priorität. Wir führen gründliche Hintergrundprüfungen bei allen Mitarbeitern durch, die unserer Airline beitreten. Seien Sie versichert; wir werden Sie über die notwendigen Informationen informieren, die Sie in jeder Phase bereitstellen müssen. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie sich für eine Stelle im Vereinigten Königreich bewerben, sicherstellen müssen, dass Sie vollständige Referenzen für die letzten 5 Jahre sowie eine Überprüfung des Strafregisters für alle Länder, in denen Sie in den letzten 5 Jahren länger als 6 Monate gelebt haben, vorlegen können (einige Kosten können anfallen).
Senior Airline Partnerships Manager - Testing & Development Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
TUI Airline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung fördert, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt. Mit Zugang zum TUI Learning Hub haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an globalen Projekten teilzunehmen, während sie sich gleichzeitig in lokale Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Airline Partnerships Manager - Testing & Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TUI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Airline Partnerships Manager - Testing & Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Technische Skills hervorheben:Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit GDS-Systemen und API-Integrationen klar und präzise darstellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für Codeshare und Interline Partnerschaften vertraut. Lies über GDS-Plattformen und deren Funktionsweise, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um als technischer Ansprechpartner zu agieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von technischen Partnerschaften und im Testing belegen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du technische Konzepte an kommerzielle Stakeholder kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in internationalen Teams effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TUI, indem du Fragen zu den Werten, der Diversität und den Initiativen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Team, in dem du arbeiten würdest.
