Senior Product Programme / Delivery Manager
Senior Product Programme / Delivery Manager

Senior Product Programme / Delivery Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TUI Cruises GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lieferung komplexer digitaler Projekte und unterstütze agile Teams.
  • Arbeitgeber: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte und arbeite an globalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Liefer- und Programmverwaltung sowie Kenntnisse agiler Methoden.
  • Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bitte beachten Sie, dass diese Position auf befristeter Basis für 12 Monate angeboten wird.

Leiten Sie das Liefermanagement für komplexe, strategische Initiativen über die digitalen Vertriebskanäle von TUI und gewährleisten Sie gleichzeitig konsistente Lieferpraktiken und die Ermöglichung leistungsstarker agiler Teams.

UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Vergütung, diskretionäre Bonusprogramme, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Eine Karriere zum Gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
  • Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
  • Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.

ÜBER DIE POSITION

Sie leiten das Liefermanagement komplexer, hochpriorisierter Initiativen über unsere digitalen Vertriebskanäle, indem Sie Rahmenbedingungen, Rituale und Governance etablieren, um eine effiziente Ausführung und erfolgreiche Ergebnisse zu unterstützen. Sie werden zusammenarbeiten und den Head of Product bei der Ideenfindung bis zur Umsetzung strategischer Produktinitiativen über unser digitales Angebot unterstützen. Möglicherweise müssen Sie ein Team von Product Delivery Managern leiten und entwickeln, indem Sie Anleitung, Coaching und Unterstützung bieten, um die Lieferfähigkeiten auszubauen und konsistente Praktiken sicherzustellen.

Ihre Expertise wird entscheidend sein, um teamübergreifende Abhängigkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und zu lösen sowie die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu erleichtern, um die Ausrichtung und reibungslose Ausführung voneinander abhängiger Arbeitsströme sicherzustellen. In dieser Rolle etablieren Sie robuste Prozesse zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken und Problemen und führen die Lösung komplexer Lieferherausforderungen, die mehrere Teams betreffen, an. In enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Technologieführern optimieren Sie die Ressourcenzuteilung über Initiativen hinweg, identifizieren Kapazitätsengpässe und stellen die effiziente Nutzung der Teamfähigkeiten sicher. Sie werden agile Praktiken und Prinzipien in den Teams fördern und Anleitung zu Methoden, Zeremonien und Werkzeugen geben, um die Effektivität des Teams und die Ergebnisse der Lieferung zu verbessern.

Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Liefermanagement, Programmmanagement oder ähnlichen Rollen mit, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Lieferteams oder im Management von Liefermanagern. Sie haben ein umfassendes Verständnis agiler Liefermethoden (Scrum, Kanban, SAFe) und Erfahrung in der Verwaltung komplexer, funktionsübergreifender digitaler Initiativen. Sie haben erfolgreiche Lieferungen in schnelllebigen, technologiegetriebenen Umgebungen nachgewiesen und Erfahrung mit Liefermanagement-Tools wie Jira und Confluence. Wir schätzen Ihre hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie solide Problemlösungsfähigkeiten, die sich auf die Beseitigung von Hindernissen konzentrieren. Ihr Wissen über Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Prinzipien des digitalen Handels wird in dieser Rolle wertvoll sein.

Bei TUI setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Sie Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen können. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI leben wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Senior Product Programme / Delivery Manager Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH

TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheits- und Wellnessangebote bietet. Unsere dynamische Arbeitsumgebung fördert eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über das TUI Learning Hub. Zudem engagieren wir uns aktiv in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was die Arbeit bei uns nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
TUI Cruises GmbH

Kontaktperson:

TUI Cruises GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Programme / Delivery Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst – das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit agilen Methoden vertraut, wenn du es noch nicht bist. Viele Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Scrum oder Kanban verstehen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt starten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Programme / Delivery Manager

Liefermanagement
Programmmanagement
Agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
Führung von Lieferteams
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Ressourcenplanung
Kapazitätsmanagement
Digitale Handelsprinzipien
Erfahrung mit Jira
Erfahrung mit Confluence
Risikomanagement
Teamführung und Coaching
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet oder agile Teams unterstützt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du über die Rolle hinausdenkst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Teamführung. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.

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