Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die langfristige Strategie von TUI und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Engagement für soziale Initiativen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite direkt mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie oder Finanzwesen sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Group Strategy-Team an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der langfristigen strategischen Ausrichtung von TUI. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und unserem Group Executive Committee werden Sie Initiativen zur Wertschöpfung in unserem vielfältigen Portfolio von Unternehmen vorantreiben, von Fluggesellschaften über Hotels und darüber hinaus.
Wir suchen idealerweise nach Bewerbungen aus Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Spanien, den Niederlanden oder Belgien, sind jedoch offen für Bewerbungen von Kandidaten aus anderen europäischen Büros.
ÜBER UNSER ANGEBOT
- Attraktive Vergütung, diskretionäre Bonusprogramme, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
- Flexible Arbeitsweise: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Zugang zum TUI Learning Hub, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
- Interkulturelle Zusammenarbeit und Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
- Engagement in lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
Sie werden mit unserem Führungsteam zusammenarbeiten, um die Strategie der TUI Group zu entwickeln, und an hochsensiblen Projekten arbeiten, die direkt von Mitgliedern unseres Group Executive Committee gesponsert werden. Diese seltene Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, direkt für den Group Director of Strategy von TUI zu arbeiten, mit hoher Sichtbarkeit auf Führungsebene.
Die Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte von der Konzeptphase bis zum Business Case ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle, wobei Sie einen reibungslosen Übergang zu den relevanten Geschäftseinheiten oder Gruppenfunktionen sicherstellen. Sie koordinieren Diskussionen und strukturieren Partnerschaften mit C-Level-Führungskräften potenzieller globaler Partner.
Ihre analytischen Fähigkeiten werden glänzen, während Sie unsere strategische Peer-Gruppe überprüfen, die Aktivitäten der Wettbewerber verfolgen und der Geschäftsführung durch monatliche Berichte zeitnahe Einblicke geben.
Als Botschafter der Group Strategy unterstützen Sie die Rekrutierung, onboarden neue Teammitglieder und vertreten TUI in strategischen Diskussionen mit externen Partnern. Ihr Beitrag zur Wissensbasis unseres Teams mit hochwertigen Analysen und frischen Perspektiven wird dazu beitragen, kontinuierliche Verbesserungen in unseren strategischen Initiativen voranzutreiben.
ÜBER SIE
Vorerfahrungen in der Strategie (Managementberatung, Unternehmensstrategie) oder im Bankwesen/Investitionen sowie starke analytische Problemlösungsfähigkeiten und hervorragende Geschäftsmodellierungsfähigkeiten sind für diese Rolle unerlässlich. Ihre nachgewiesene Erfahrung, unabhängig mit erheblicher persönlicher Verantwortung zu arbeiten, zeigt Ihre Fähigkeit, in diesem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
Wir suchen jemanden mit einer Führungs- und Wertschöpfungsmentalität, der komplexe Recherchen in effektive strategische Empfehlungen umsetzen kann. Starke Fähigkeiten im Management von Senior Stakeholdern sind entscheidend, insbesondere Ihre nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Matrixstrukturen zu navigieren und Entscheidungsprozesse zu beeinflussen.
Ihre Flexibilität, Geschäftsziele zu erreichen, während Sie den Status quo herausfordern, kombiniert mit Ihrer Fähigkeit, praktische Kompromisse einzugehen, wird für Ihren Erfolg von entscheidender Bedeutung sein. Sie bringen ein starkes kommerzielles Bewusstsein, ausgezeichnetes Urteilsvermögen und eine echte Bereitschaft mit, zum Wachstum unseres Teams und zur zukünftigen Rentabilität des Unternehmens beizutragen.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man dazugehört. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Strategy Manager Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit Zugang zum TUI Learning Hub haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an globalen Projekten zu arbeiten, während sie sich aktiv an lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen beteiligen können. Die Unternehmenskultur bei TUI schätzt Vielfalt und Inklusion, was ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Menschen, die bereits bei TUI oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf TUI zu und zeige dein Interesse an der Position des Senior Strategy Managers. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Team oder in der Personalabteilung und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über TUI und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Strategie von TUI passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits erfahren, die TUI bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie von TUI vertraut. Lies die neuesten Berichte und Analysen, um zu verstehen, wie das Unternehmen seine Ziele verfolgt. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit aktuellen oder ehemaligen TUI-Mitarbeitern zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Interview. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Sei bereit für komplexe Fragen
Erwarte, dass dir im Interview herausfordernde Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe Szenarien analysierst und Lösungen vorschlägst. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck klare und fundierte Entscheidungen zu treffen.
