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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das nautische Team und sorge für einen reibungslosen Schiffsbetrieb.
- Arbeitgeber: TUI Cruises, ein innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Anstellungsvertrag, kostenlose Unterkunft und Verpflegung an Bord.
- Andere Informationen: Exklusive Crewangebote und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt und arbeite in einem internationalen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Staff Captain und gültiges Kapitänspatent erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Stellvertretung des Kapitäns und verantwortungsvolle Führung im nautischen Bereich
- Bereichsleitung für die Abteilungen Deck, Brücke, Security, Safety und Hospital
- Sicherstellung eines reibungslosen Schiffsbetriebs in den Bereichen Sicherheit, Notfallorganisation, Stabilität, Gefahrenabwehr sowie des Decksbetriebes inkl. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten
- Verantwortungsbewusste Leitung von Tender-Operationen sowie – auf ausgewählten Schiffen – Zodiac Operations
- Aktives (Vor-)Leben einer professionellen Bridge Resource Management Kultur
- Vorbereitung und Durchführung disziplinarischer Gespräche – in Zusammenarbeit mit dem HR Manager an Bord
- Sicherstellung des Schiffsbetriebs im Einklang mit internationalen und nationalen Regularien und Gesetzen
- Kommunikation und Interaktion mit unseren Gästen als wichtiger Repräsentant der Company
- Auf ausgewählten Schiffen (Hapag-Lloyd Cruises): Übernahme einer halben Brückenwache (4 Std.)
WONACH WIR SUCHEN
- Berufserfahrung als Staff Captain auf einem Kreuzfahrtschiff, für die Expeditionsschiffe idealerweise auch im Expeditionssegment
- Gültiges Kapitänspatent sowie aktuelle STCW-Zertifikate
- Fundiertes Wissen im Bridge Resource Management und sichere Bedienung gängigen nautischen Equipments
- Erfahrung in der Leitung von Tender-Operationen; Erfahrung in Zodiac Operations von Vorteil bzw. für Expeditionsschiffe wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse internationaler maritimer Regularien, Übereinkommen und Umweltbestimmungen
- Offene, kommunikative und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Stressresistenz bei unerwarteten Situationen
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Anstellungsvertrag direkt mit der TUI Cruises GmbH inkl. der gesetzlichen Sozialversicherungen bei Wohnsitz in Deutschland
- Persönliche Ansprechpartner im TUI Cruises Office für deine fachlichen (Fachbereich) sowie deine persönlichen (Personalbereich) Anliegen
- 1:1 Rotation auf der Brücke
- Internationales Arbeitsumfeld in diversen und von Offenheit geprägten Teams
- Bereitstellung der Uniform und kostenfreie Reinigung an Bord
- Entdecke in deiner Freizeit die schönsten Ecken der Welt auf unseren vielfältigen Routen
- Exklusives Crewangebot an Bord mit Fitnessstudio, Sonnendeck, Landausflügen, Crew Bar und exklusiven Crew Events
- Organisation und Kostenübernahme deiner An- und Abreise
- Kost und Logis an Bord inklusive: Kostenlose Unterkunft in einer Einzelkabine mit eigenem Bad sowie Verpflegung
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen und FAQs. Oder schreib uns eine E-Mail an FleetHR@tuicruises.com.
Staff Captain (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Captain (all gender)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Seefahrt und das Arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Captain (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du der perfekte Staff Captain für unser Team bist. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige und mach es spannend!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zu der Position passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen und zeigen, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, wie das Kapitänspatent oder Kenntnisse im Bridge Resource Management. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position des Staff Captain viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Tender-Operationen oder Notfallorganisation zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Repräsentant der Company ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du mit Gästen und deinem Team interagierst. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei TUI Cruises zu erfahren. Stelle Fragen zur Bridge Resource Management Kultur oder wie das Team mit unerwarteten Situationen umgeht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Company zu dir passt.