Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Seminarreisen und Events für Hapag-Lloyd Cruises und Mein Schiff.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Tourismus mit einem Fokus auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Tourismus oder Eventmanagement und Erfahrung im Eventbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Du bist verantwortlich für die Organisation unserer Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen (B2B- und B2C-Bereich) der Marken Hapag-Lloyd Cruises und Mein Schiff.
- Du verantwortest die Konzeptionierung, Planung und Durchführung der Formate sowohl in der administrativen Vorbereitung als auch in der operativen Umsetzung an Bord unserer Schiffe und an Land.
- Aktive und professionelle Betreuung der teilnehmenden Reisebüropartner und Direktkunden zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter (national/international).
- Alle Absprachen mit Produktmanagern, Schiffen, externen Partnern, Agenturen und Behörden, die mit den genannten Veranstaltungen und Events in Verbindung stehen, fallen in Deinen Verantwortungsbereich (auch vor Ort).
- Die Personalplanung, Steuerung und das Briefing für die jeweiligen Veranstaltungen und Projekte (Agenturen, interne Schnittstellen etc.) liegen in Deiner Hand.
- Du trägst die Budgetverantwortung, sorgst für die Einhaltung des Budgets, führst die Nachbereitung der Veranstaltungen und Projekte inkl. Erfolgscontrolling und Empfehlung für Optimierungen/Learnings für künftige Projekte.
- Du entwickelst darüber hinaus strategische und kreative Konzepte zur weiteren Vermarktung unserer Produkte mit und setzt innovative Eventformate an Land und an Bord mit dem Eventteam um (z.B. Roadshows, Messen, Kundenabende, etc.).
- Die Organisation der dazugehörigen Kommunikations- und Marketingaktivitäten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Touristik- oder Eventmanagement, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus- oder im Eventmanagement, Erfahrung in der Vermarktung von Kreuzfahrten wünschenswert.
- Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Kreativität.
- Hohe Belastbarkeit, Engagement, soziale Kompetenz und Flexibilität.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.).
- Kenntnisse und Erfahrungen mit touristischen Buchungssystemen (z.B. Amadeus, DaVinci) von Vorteil.
- Gelegentliche Reisebereitschaft.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
Touristic & Event Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Touristic & Event Manager (all gender)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Touristic & Event Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Touristic & Event Managers bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Eventmanagement und wie du kreative Konzepte entwickelt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Betone relevante Erfahrungen im Tourismus und Eventmanagement. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS-Office und touristischen Buchungssystemen hervorzuheben – das ist für uns wichtig!
Referenzen und Zeugnisse einfügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Wenn du positive Rückmeldungen von früheren Arbeitgebern hast, zögere nicht, diese als Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen sind wir immer für dich da!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Kreuzfahrt- und Eventbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und was die Marken Hapag-Lloyd Cruises und Mein Schiff einzigartig macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Konzepte erfordert, überlege dir innovative Ideen für Events oder Marketingstrategien, die du im Interview vorstellen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.