Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Preisgestaltung und Analyse im Revenue Management für Hapag-Lloyd Cruises.
- Unternehmen: TUI Cruises GmbH, führender Kreuzfahrtanbieter mit innovativer und nachhaltiger Flotte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Essensgutscheine und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Verantwortung vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Kreuzfahrtbranche und gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich.
- Qualifikationen: Immatrikulierte/r Student/in in BWL oder vergleichbarem Studiengang, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort, zunächst befristet für 6 Monate (bis zum 31.12.2026), am Standort Hamburg eine/n Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises.
- Mitarbeit bei der operativen Preisgestaltung in allen Vertriebskanälen, wie z. B. auch in Preisaktionen, Anzeigen und Mailings
- Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen in Absprache mit dem Team
- Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen
- Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings zur Verbesserung der Steuerung sowie Wettbewerbsbeobachtung
- Unterstützende Tätigkeiten bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Revenue & Yieldmanagement
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen, etc.
Voraussetzungen:
- Immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tourismus
- Erste Erfahrung im Umgang mit touristischen Buchungssystemen von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verfügbarkeit (bzw. laufendes Studium) für mindestens 6 Monate, bevorzugt 12 Monate
Wir bieten:
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Fitnessstudio, Pluxee Essensgutscheine u.v.m.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Die TUI Cruises GmbH bietet als führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum eine herausragende Arbeitsumgebung für Werkstudenten im Revenue Management. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Hamburgs, einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Arbeitsbereichs beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Zugang und Essensgutscheinen, was die TUI Cruises GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die TUI Cruises GmbH und die Marke Hapag-Lloyd Cruises. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Da du im Revenue Management arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei TUI Cruises arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Kreuzfahrtbranche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Hapag-Lloyd Cruises und deren Flotte verschaffen. Informiere dich über die Schiffe, die Zielgruppe und die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da die Stelle im Revenue Management viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Praktische Kenntnisse in MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Präsentationen zu erstellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
