Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Revenue Management-Team bei der Analyse und Optimierung von Preisen.
- Unternehmen: TUI Cruises GmbH, führender Kreuzfahrtanbieter mit nachhaltiger Flotte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke in die Kreuzfahrtbranche und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für 6 Monate in Hamburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Kreuzfahrten und trage aktiv zum Wachstum einer Luxusmarke bei.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder verwandte Fachrichtungen, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort, zunächst befristet für 6 Monate, am Standort Hamburg eine/n Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises.
Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Die TUI Cruises GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in der pulsierenden Stadt Hamburg, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und modernster Flotte ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Revenue Management, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima. Hier profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus Tradition und Fortschritt in der Kreuzfahrtbranche, die Ihnen die Chance gibt, Teil einer führenden Marke im Luxus- und Expeditionsbereich zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TUI Cruises in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Marke Hapag-Lloyd Cruises.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Revenue Management recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Kreuzfahrten! Teile deine eigenen Erfahrungen oder Ideen, wie man das Kundenerlebnis verbessern kann. Das zeigt, dass du wirklich an der Marke Hapag-Lloyd Cruises interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für das Revenue Management bei Hapag-Lloyd Cruises geeignet bist und was dich an der Marke begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hapag-Lloyd Cruises machen. Schau dir die Schiffe, die Angebote und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika können dir helfen, deine Fähigkeiten im Revenue Management zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Kreuzfahrtbranche ist dynamisch und spannend. Teile deine Leidenschaft für das Reisen und die Kreuzfahrten während des Interviews. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei TUI Cruises zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Werkstudenten?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
