Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Preisgestaltung und Analyse im Revenue Management.
- Unternehmen: TUI Cruises, führender Kreuzfahrtanbieter mit innovativer Flotte.
- Vorteile: Spannende Einblicke, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Reisens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, analytische Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte.
TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort, zunächst befristet für 6 Monate (bis zum 31.12.2026), am Standort Hamburg eine/n Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises.
Aufgaben- Mitarbeit bei der operativen Preisgestaltung in allen Vertriebskanälen, wie z. B. auch in Preisaktionen, Anzeigen und Mailings.
- Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen in Absprache mit dem Team.
- Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen.
- Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings zur Verbesserung der Steuerung sowie Wettbewerbsbeobachtung.
- Unterstützende Tätigkeiten bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Revenue & Yieldmanagement.
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen, etc.
- Immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tourismus.
- Erste Erfahrung im Umgang mit touristischen Buchungssystemen von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Verfügbarkeit (bzw. laufendes Studium) für mindestens 6 Monate, bevorzugt 12 Monate.
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial.
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre.
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Eine flexible Arbeitszeitkultur.
- Fitnessstudio, Pluxee Essensgutscheine u.v.m.
Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Die TUI Cruises GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Als Werkstudent/in im Revenue Management haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmens beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur TUI Cruises GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hapag-Lloyd Cruises und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Viel Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Hapag-Lloyd Cruises und deren Flotte verschaffen. Zeige dein Interesse an der Marke und sprich über ihre Werte und Angebote. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews gezielt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Revenue Management oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
