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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Entscheidungen mit datenbasierten Analysen und Empfehlungen für ein besseres Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: TUI Cruises - ein innovatives Unternehmen im Tourismussektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Gästeerlebnis zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in einem datengetriebenen Umfeld.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
Du gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit, indem du fundierte Analysen lieferst und daraus datenbasierte Empfehlungen ableitest, die das Gästeerlebnis an Bord nachhaltig bereichern. Du wirkst an der Entwicklung aussagekräftiger KPIs mit, die Zufriedenheit, Loyalität und Mehrwert für unsere Gäste messbar machen. Du arbeitest an Analyse- und Dashboard-Lösungen mit, die Daten für die Fachbereiche zugänglich machen und eine transparente Sicht auf Produkt- und Experience-Performance ermöglichen. Du wandelst komplexe Daten in verständliche Entscheidungsgrundlagen um und unterstützt dabei, datenbasierte Potenziale für Produkt- und Serviceinnovationen aufzuzeigen. Gemeinsam im Team bringst du proaktiv eigene Ideen ein und setzt Projekte aktiv um.
WONACH WIR SUCHEN
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst erste Berufserfahrung in einem datengetriebenen Umfeld mit (z. B. Business Analytics, Produktmanagement, Controlling, Customer Experience oder Consulting). Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und leitest datenbasierte Empfehlungen ab, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Im Umgang mit Analyse- und Dashboard-Tools bist du sicher und sorgst für Transparenz über Produkt- und Experience-Performance. Mit deiner Hands-on-Mentalität gehst du Themen strukturiert an und treibst sie eigenverantwortlich voran. Du bist ein Teamplayer mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen; Erfahrung mit Finanz- oder Planungstools ist ein Plus.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
Business Development Analyst (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises
Kontaktperson:
TUI Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Analyst (all gender)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern könntest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Business Development Analysten vertraut und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Analyst (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Analyst interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Daten sind dein Freund: Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenanalysen anführen. Zeig uns, wie du komplexe Daten in klare Empfehlungen umwandelst!
KPI-Kenntnisse hervorheben: Wenn du Erfahrung mit KPIs hast, lass es uns wissen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit KPIs entwickelt oder genutzt hast, um die Zufriedenheit und Loyalität von Kunden zu messen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Development Analysten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und strategische Entscheidungsfindung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du datenbasierte Empfehlungen gegeben hast oder erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse- und Dashboard-Tools zu sprechen. Wenn du spezifische Software oder Methoden verwendet hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie sie dir geholfen haben, Transparenz über Produkt- und Experience-Performance zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du eigene Ideen eingebracht und Projekte gemeinsam umgesetzt hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.