Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Video-on-Demand- und Broadcast-Systeme an Bord.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Unterhaltungsbranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medientechnik oder IT sowie gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Video-on-Demand-, TV- und Broadcast-Systeme an Bord sicher.
- Du überwachst die Qualität und Verfügbarkeit aller TV-Kanäle.
- Du sorgst dafür, dass Senderlisten und Programmdaten immer aktuell und funktionsfähig sind.
- Du bist zentrale Ansprechperson für das Background Music System der Flotte.
- Du koordinierst Fehleranalysen und -behebungen gemeinsam mit IT, Technik-Teams und externen Partnern.
- Du dokumentierst und verfolgst Störungen, Wartungen und Updates.
- Du integrierst und verwaltest VoD- und TV-Inhalte unter Berücksichtigung von Lizenzrechten.
- Du behältst Lizenzlaufzeiten und regionale Einschränkungen im Blick.
- Du unterstützt bei neuen Content-Lizenzverträgen.
- Du planst Content-Updates sowie technische Rollouts.
Betrieb & Systemverfügbarkeit
- Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Video-on-Demand-, TV- und Broadcast-Systeme an Bord sicher.
- Du überwachst die Qualität und Verfügbarkeit aller TV-Kanäle.
- Du sorgst dafür, dass Senderlisten und Programmdaten immer aktuell und funktionsfähig sind.
- Du bist zentrale Ansprechperson für das Background Music System der Flotte.
Incident- & Problem-Management
- Du koordinierst Fehleranalysen und -behebungen gemeinsam mit IT, Technik-Teams und externen Partnern.
- Du dokumentierst und verfolgst Störungen, Wartungen und Updates.
Content & Lizenzmanagement
- Du integrierst und verwaltest VoD- und TV-Inhalte unter Berücksichtigung von Lizenzrechten.
- Du behältst Lizenzlaufzeiten und regionale Einschränkungen im Blick.
- Du unterstützt bei neuen Content-Lizenzverträgen.
- Du planst Content-Updates sowie technische Rollouts.
Plattform- & Systementwicklung
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Entertainment-Plattformen mit.
- Du unterstützt bei der Integration neuer Technologien wie Streaming-Apps oder Second-Screen-Lösungen.
- Du begleitest die Einführung neuer Systeme auf Neubauten und modernisierten Schiffen.
Monitoring, Reporting & Optimierung
- Du analysierst Nutzungsdaten und Gäste-Feedback.
- Du leitest Optimierungspotenziale ab und setzt diese um.
- Du erstellst Reports zu Systemperformance und Qualität.
- Du bist Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern.
- Du unterstützt bei Budgetthemen und übernimmst die Rechnungsprüfung.
- Du entwickelst und optimierst Prozesse und Abläufe.
WONACH WIR SUCHEN
- Ausbildung oder Studium im Bereich Medientechnik, Broadcast, IT / Netzwerktechnik, Audiovisuelle Medien oder vergleichbar.
- Erfahrung mit IPTV-, VoD-, Broadcast- oder Streaming-Systemen wünschenswert sowie Kenntnisse in Streaming-Technologien, Netzwerk-Infrastruktur, Video-Encoding, Satelliten- oder IPTV-Distribution.
- Erfahrung mit Entertainment-Systemen in Hotels, Flugzeugen oder Kreuzfahrtschiffen von Vorteil.
- Zuverlässige, strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten, auch bei Zeit- oder Leistungsdruck.
- Sicheres Auftreten sowie gutes Kontaktvermögen gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientierte Arbeitsweise.
- Technisches Verständnis und analytische Problemlösungskompetenz.
- Eigeninitiative, Organisationstalent, ausgezeichnete Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Praktische Erfahrung im Schiffsbetrieb wünschenswert.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises
TUI Cruises bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Projektmanager die Möglichkeit haben, innovative Anwendungen zu entwickeln und bestehende Systeme weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Fitnessangeboten, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die moderne Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, machen TUI Cruises zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei TUI Cruises zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei TUI Cruises reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei TUI Cruises zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
